“ 信息采集大会战”已进入最后倒计时的关键时刻，紫阳县公安局精心研究，全面破解信息采集攻坚过程中出现的“三大难题”，确保圆满完成全年信息采集任务。

一、科学调整，破解“采集难”难题。全县信息采集面宽量大、任务重，加之时值冬季，大量矛盾纠纷、接处警工作繁重，导致采集民警沉不下去，不能专心从事信息采集工作，形成了采集难的问题。为此，该局科学调整工作安排，通过两项措施切实解决此问题。一是从各派出所实际出发的原则，由信息采集工作领导小组人员对各派出所辖区内人口、场所、房屋等实际情况进行分析，针对辖区实际情况，重新调整了目标、任务，并将目标、任务纳入派出所与县局签订的责任书，杜绝“一刀切”现象。二是将信息采集报送制度由原来的周报送制度调整为日报送制度，对各单位每日汇总的信息量进行日通报制度，并严格按照县局制度的《紫阳县公安局信息采集攻坚行动考核办法》进行周考评，年终进行考核排名，规定连续两个周考评落后的部门，要求本部门的信息采集责任人及主管领导说明情况并提出整改措施，对在信息采集考核中成绩优秀的民警，报请县局予以通报表扬，督促落后民警奋起直追、全力赶超。

二、提档加速，破解“进度慢”难题。针对部分部门进度慢、增量少等情况，该局进一步提档加速，全力推动工作进展。一是以十一月二十日为限，进行倒计时，要求各部门有一种“等不得”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，积极采取“错时工作法”、“白加黑”、“5+2”工作法，下苦功、流大汗，全力入户采集，力争在截止日期前全面完成采集任务。二是该局各党委成员按照包片联系责任分工，亲临一线对分管联系的各部门的基础信息采集工作进行督促指导，对工作、成效、责任落实等情况进行查措施、督落实，查责任、督追究，确保各项工作措施落实到位，全力推动信息采集“攻坚战”继续奋进。

三、健全机制，破解“质量差”难题。针对部分采集单位采录的错误信息和逻辑错误信息不少，合格率偏低的问题，该局通过建立完善两项工作机制，全方位检测信息采集质量，稳步推进信息采集工作顺利展开。一是网上巡查机制。从各警种部门抽调了2名信息化应用技能扎实、熟悉计算机操作以及专业对口的年轻民警，组成信息质量网上巡查组，以专业队伍专职负责的模式，每日对全局10个业务大队、17个派出所采集、录入的信息数据增量、质量进行检测，巡查量达到数据总量的40%以上。对信息类别、采录人、录入时间、巡查周期及存在的问题进行登记。每日在县局主页进行通报，并限期在24小时内整改，同时对巡查情况整理归档，作为月度、年度信息化考核和绩效考核的重要依据。二是实地抽查机制。从指挥中心抽调专人组成筛查工作组，不定时深入全县各采集单位对其采集的信息情况进行筛查核对。对发现的应采未采、应录未录以及采集虚假信息等现象现场进行及时纠正处理，并对事件的相关单位、责任人、采集人、录入人员等严肃追究责任。