３月10日，岚皋县公安局召开第一季度点评推进会，全面贯彻市、县政法、公安工作会议精神，推动各项重点工作深入落实。在家局党委班子成员、各科、室负责人参加了会议。副县长、公安局党委书记、局长郭子平讲话。

会上，政工室负责人对1月、2月市对县目标责任考核进行了通报，并对存在的问题、差距进行了深入剖析，就下一步考核工作提出了具体要求。随后，各科、室负责人从第一季度工作完成情况、重点工作推进情况、落实全县公安工作会议情况、下一步工作重点等方面逐一进行详细汇报，分管局领导进行了补充。

郭子平同志点评了县局第一季度工作。他指出，一季度，各警种、各部门按照县局确立的创新发展思路，持续发力加压，积极破解难题，各类专项行动扎实推进，整体工作呈现了蓬勃向上的发展势头。随后，他从打击能力、防控效能、规范执法、责任担当、队伍管理等五个方面深入剖析了当前的工作形势，有针对性地指出了存在的问题，要求大家把准方向、找准问题、补齐短板，有效的履行好岗位职责。

会议还安排部署了当前具体工作：一是加强对上沟通衔接。各警种、各部门负责人要加强与市局各部门的沟通衔接，加强业务交流，熟悉考核标准，吃透市对县考核细则，强力推进目标责任考核工作；二是严格落实周例会制度。坚持每周召开局党委班子扩大会，全面就10项重点工作、28项改革任务等工作推进情况进行研究、部署，推动各项重点工作取得实效；三是全面加强全国“两会”安保维稳工作。全局启动三级戒备勤务模式，全面加强矛盾纠纷排查、重点人员稳控、巡逻防范、严打整治等各项工作；四是扎实做好安全生产安保工作。由治安大队牵头，全面加强对涉及安岚高速公路建设的矛盾纠纷排查、外地务工人员信息采集、各类爆炸物品安全管理、对涉及重点项目建设的案件查处等各项工作。五是加强队伍管理。严格落实队伍管理“一岗双责”、“三查”机制，加强队伍党风廉政、遵章守纪的监督管理。同时，扎实开展从优待警、素质强警、从严治警工作，给想干事、能干事、干实事的同志提供一个成长进步的阶梯，真正实现有为者有位，实现既定目标“追赶超越”。

会议还就追赶超越实施方案、目标责任考核、28项改革任务、“6+N”工作模式等文件方案进行了具体讨论。