3月30日上午，汉滨分局在汉滨初级中学礼堂召开会议，就公安机关新舆论生态环境适应能力建设对民警进行专题培训。分局党委班子成员，全局副科以上领导干部，主持工作的部门负责人，武警、消防大（中）队主官及部分民警、辅警共计600人参加了培训。

近年来，汉滨分局受多重因素影响，互联网舆情导控和公共关系建设面临着巨大的压力与挑战。为扭转被动、修复信任，分局创新运行了新媒体管理应用暨舆情导控电子政务“5个5”模式，有效解决了舆情导控工作机构不健全、职责不明晰、机制不完善等一系列问题，取得了良好的工作成效和社会效应。在2016年全省“两率两度”民意调查中，分局在全省29个城市分局排名由2015年的名次倒数跃升到第四位，位居全省前列。在抓好舆情导控和公共关系建设同时，分局党委进一步着眼于民警个人能力的提升，积极筹备培训活动，针对民警在新舆论生态环境下的工作短板和薄弱环节实施集中培训。

会上，全体参训人员首先观看了看了分局互联网舆情导控工作新型模式的介绍专题片，全方位了解和认识了该模式的整体架构、职责分工、流程机制和运行以来所取得良好成效。市公安局副局长、区政府党组成员、汉滨分局党委书记、局长邱祖满以《从拒斥到引领：公安机关如何适应新媒体时代》为题，结合自身近年来的工作实践和处置经历，从全面认识新媒体时代、公安机关新闻舆论工作所面临的挑战和问题、构建公安机关新闻舆论工作理念和机制的建议、涉警舆情处置的原则技巧等四个方面为参训人员进行了讲授。整个授课紧紧围绕公安机关在新舆论生态下开展工作所面临的困惑和难点，系统阐述了公安机关开展新闻舆论工作的理念、思路和方法。特别是讲解的源自实战总结的预警预判、客观真实、及时快速、适时发布、迂回回应、警种联动、部门协作、综合施策等八种工作原则和技巧，具有很强的实践操作性，对广大民警在新媒体时代做好公安工作、提升警务工作水平有着巨大的促进和帮助作用。

会后，广大参训人员纷纷表示，此次培训使自己对新媒体时代公安工作与新闻舆论的互通融合有了全新的认识和理解，对补齐新舆论生态环境下的个人能力短板意义重大。在今后工作中，将做到深入领会和活学活用，促进执法和服务工作更好的开展，推动汉滨公安工作不断进步。