今年以来，旬阳县公安局在队伍建设中，以“六抓”为关键，以“六促”为标准，以“五结合”为突破,点亮支部、激励党员，凝聚共识、服务发展，推动队伍规范提升落地见效。

以“六抓”为关键，筑牢队伍基础根基。一是抓政治教育，永葆忠诚本色。依托“先锋先动党旗红”实践活动，深入开展“忠诚、宗旨、法治、纪律”大讨论，全面深化“两学一做”主题教育，实现全警的价值认同和精神升华。二是抓思想引导，打造和谐警营。局领导按照各自分工，主动深入包抓所队，与民警直接沟通对话，了解思想动态，适时加以引导，促进团结。三是抓文化育警，提升精神素养。以“四馆”建设为主体，打造机关警营文化长廊，各基层所队充分运用书法、绘画、摄影等形式拓宽文化载体，“快乐工作，幸福生活”文化氛围正在该局逐步形成。四是抓作风建设，树立良好形象。针对队伍中存在的安逸、侥幸、漂浮等十大问题，对症下药，治病救人，下硬茬加以整改，肃清警风。五是抓党风廉政，筑牢抗腐防线。把反腐倡廉建设与业务工作同部署、同落实、同检查，切实打好“预防针”，用足“防腐剂”，提高“免疫力”。六是抓激励机制，激发干事动力。建立科学合理的绩效考核机制，公正评价民警，大力弘扬正气，凝聚警心，鼓舞斗志。

以“六促”为标准，推动队伍健康发展。一是着力促进全警执法素质提高。通过“会前学法”、“对口跟班”、“集中培训”、“旁听庭审”等形式，筑牢警法治信仰、法治思维、法治意识根基。目前，全局已有7名民警通过了执法资格高级考试。二是着力促进实战工作本领提升。建立“三个必训”、“轮训轮值、战训合一”等机制，以武促学，切实提高实战技能。三是着力促进辅警队伍管理正规化。把全县283名警辅人员全部纳入目标绩效考核，进行规范管理，先后清退不称职辅警2人，使辅警队伍建设走上正规化、规范化、职业化、科学化轨道。四是着力促进警民互动全面深化。通过“向人民汇报”、警情回访、聘请警风警纪监督员、设立服务评价器、警务公开等方式，不断疏通和拓宽联系群众的渠道。五是着力促进美誉公安形象新提升。充分运用自办“两e双微”平台和借助报纸、网站等外部媒体，对全局重要活动、专项行动、重大战果、先进人物和事迹进行广泛宣传报道，增强群众对公安工作的认知度、认可度和满意度。六是着力促进公安主业得到强化。以“云战平台”打造“数据超市”，大力推行四侦+多警种同步上案合成作战机制，以打促防。今年以来，破获各类刑事案件204起，打掉各类犯罪团伙10个，查获各类犯罪嫌疑人91人。

以“五结合”为突破，确保队伍规范提升。该局依靠局党委的核心领导，充分发挥全体党员民警的作用，促使追赶超越与党的建设良性互动，同步推进。一是与服务发展结合起来。该局始终以服务地方发展为己任，强化“围绕中心、服务大局”的使命担当，进一步自我加压，凝心聚力，全力以赴为建设“一强五好”陕西强县保驾护航。二是与发挥党员的“重要多数”作用结合起来。通过学习教育，引导公安党员干部起好头、作表率，充分发挥好“重要多数”的作用，带动全体民警文职辅警释放干事创业、履职履责的强大正能量。三是与做好工作点评结合起来。本着“从严从实从细”的要求，以“显微镜”的眼里去找问题，以“手术刀”的功力去解决问题，推动各项工作前行。四是与持续推进作风建设相结合。持之以恒落实“中央八项”规定、公安部“六条警规”、省委、市委和市局“十项措施”，坚决防止“四风”问题反弹回潮。五是与落实“两个责任”相结合。围绕从严治警的要求，大力营造忠诚、公正、严明、务实、清廉的良好风尚，确保公安队伍干好事、干成事、不出事。