今年以来，白河县公安局紧紧抓住队伍正规化、专业化、职业化建设要求，落实“五项措施”强化从严治党、从严治警责任，全面提升公安队伍正规化建设水平，努力打造一支让党委政府放心、让人民群众满意的过硬队伍。 
      一是密织政治建警“这张网”，把教育“严在日常”。抓好政治理论武装，组织开展“迎接十九大、忠诚保平安”主题活动，深化和巩固“两学一做”学习教育成果，形成制度化、常态化学习教育机制，引导民警坚定“四个自信”，增强“四个意识”，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。抓好基层党的建设，认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员、支部书记述职评议等制度，严肃党内政治生活；组织开展“为党旗增辉、为平安添彩”主题实践活动，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩，自觉加强党性锻炼，以敢于承诺、兑现承诺的实际行动体现党员先进性、彰显对党忠诚的政治本色。抓好思想政治工作，创新工作方法和载体，灵活教育方式，通过开展社会主义核心价值观教育、职业教育、国情教育，增强责任感、使命感和职业认同感；广泛开展谈心谈话活动，建立民警思想动态和心理状况定期分析机制，牢牢把握民警思想教育主动权，推行案例式、互动式、个性化教育，不断增强思想政治工作的针对性和感召力。
      二是拉紧从严治警“这根弦”，把管理“严到份上”。紧密结合结合公安工作实际，出台了贯彻落实省委《三项机制》的具体细则，让鼓励激励有措施、容错纠错有依据、能上能下有标准。认真落实管党治警主体责任，深入贯彻落实《准则》《条例》，扎实开展警示教育，及时“咬耳朵、扯袖子”，常念“紧箍咒”，定期打“预防针”，真正把把纪律放上心上、把规矩挺在前面“利剑”悬在头上、把“警钟”敲在耳边，抓早抓小、防微杜渐。加大执纪审查力度，对问题反映集中、群众反映强烈，尤其是滥用职权、贪赃枉法等问题，严格落实“一案双查”；对于触碰高压线、顶风违纪的，做到有案必查、有腐必惩，真正让铁规发力、让禁令生威。 
      三是走好从优待警“这条路”，把关爱“送到身边”。坚持从实际出发，从温暖人心的好事、雪中送炭的实事、激发事气的美事做起，让民警切切实实感受到组织的关怀、集体的温暖、从警的光荣、生活的幸福。在政治上，坚持德绩并重，用好的作风选人，选作风好、业绩强的人，配齐配强基层所队班子，让想干事、能干事、会干事、干成事的人不仅有为，而且有位；在经济上，加强与县财政、人事部门的沟通联系，最快最好最高标准的落实好各种津补贴和抚恤优待政策，让民警得实惠；在工作上，高标准的落实好年度体检、年休假、人身意外伤害保险等制度，推进警务保障下基层活动，让民警张驰有度、劳逸结合，让工作环境更好、保障更有力；在生活上，创新推出民警生日慰问、生病慰问、婚丧嫁娶慰问等暖警惠警制度（民警生日慰问制度已出台实施，重点落实四个一：一条短信提醒、放一天假休整、一个蛋糕庆祝、一束鲜花祝福），让民警快乐工作，幸福生活。   
      四是上好素质强警“这堂课”，把训练“落在实处”。坚持以实战需求为导向，以能力建设为核心，以执法需求为重点，以改革创新为动力，切实增强教育训练工作实效，让民警说话有底气、服务能和气，办案有正气、擒敌有霸气。加强执法主体建设，以司法考试和执法资格考试为抓手，动员和组织民警大学法，着力解决“素质不高、能力缺失”问题；以开展执法大讲堂、部门小课堂为抓手，强化执法办案系统、阳光警务系统等应知应会的法律知识和基本技能的学习培训，着力解决一线执法单位和民警在执法过程中存在的问题和不足。完善轮岗学习制度，在机关与基层之间、部门警种之间推行民警轮岗跟班学习，让民警在学中干、干中练，练中战。深化民警轮训机制，有效运用教育训练基地这个平台，组织基层一线民警开展实战轮训，实现民警政治素质、体能、技能“三达标”。全面提升公安队伍政治素质和实战本领。
      五是唱好文化育警“这台戏”，把形象“树在面上”。坚持把文化育警与健康生活理念、强身健体结合起来，组建篮球、气排球、羽毛球、乒乓球等文体活动队组，适时开展文化体育活动，把民警的兴趣和爱好引导到积极向上、有益身心健康的活动中来；充分发挥青年民警在文化建设上的主力军作用，注意发现和培养民警在书法、摄影、文艺创作等方面的爱好和兴趣，为他们搭建展现自我的平台；持续抓好公安宣传工作，通过入户走访、召开座谈会、相约警务室、展板公示、发放宣传品、微信互通等多种形式，增进警民交流互动，促进警民关系和谐发展，促进“两率两度”全面提升。并在抓好涉警舆情监控和引导的基础上，着力加强正面宣传力度，通过党报党刊、电视广播等传统媒和网络、微博、微信等新型媒体，推典型、扬正气、树警威，大力弘扬维护社会稳定的“正能量”，传播推进社会公平正义的“好声音”，展示服务群众的“新形象”，为推进公安工作营造良好的舆论氛围。