4月20日，县政府副县长、公安局党委书记、局长周斌主持召开党委会议，专题研究部署“苦练精兵铸警魂，践行忠诚保平安”教育训练工作。要求局党委班子成员和政工、战训大队要“严”“实”结合，高位强推，确保活动取得实实在在的成效，继续巩固提升紫阳教育训练品牌。

一是开展调研广泛征求意见，制定实施方案要实。要在深入开展教育培训工作调研和广发征求意见建议的基础上，结合公安工作和队伍实际，制定《全县公安机关开展2017年“苦练精兵铸警魂  践行忠诚保平安”活动实施方案》。在实施方案中，要按照公共政治理论学习、公共法律法规知识、公共警务技能、实战化技战术、公共体能达标和警种法律法规知识、警种警务技能、实战化技战术、警种体能达标等七大块来整体布局。　　

二是坚持“缺什么、补什么”，设置培训科目要实。严格按照“缺什么、补什么”的原则，制定《全县公安机关开展2017年“苦练精兵铸警魂  践行忠诚保平安”活动培训课程科目安排计划》，将课程科目与教官、参训学员警种岗位、民警素质能力“短板”“软肋”紧密结合起来，增强教育培训的针对性和实效性。特别是机关部门警种要配合政工、战训大队在科学设置公共法律知识、警务技能、实战化技战术、体能达标等课程的基础上，要结合各警种实际工作需要、民警岗位需要，科学设置《反恐怖主义法》培训、《环境保护法》培训、警务信息化、反恐应急处突、群体性事件处置、舆论危机应、车辆驾驶等级达标培训；对体能训练，要区分实战化一线部门和局机关二线部门，在训练的强度、训练达标指标、技能项目等方面都要结合实际，实打实的训练考核。　　

三是强化组织领导，工作责任要压实。成立由副县长、公安局党委书记、局长周斌任组长，其他党委委员为成员的“苦练精兵铸警魂，践行忠诚保平安”活动领导小组，下设领导小组办公室，由局党委委员、政工室主任李茂成兼任领导小组办公室主任，抽调政工、战训大队、巡特警大队以及8名骨干教官为办公室成员。局领导要压实活动领导责任责任；政工室、战训大队要压实活动主抓责任；各警种部门、所队负责人要压实活动配合和分头抓责任；纪检、政工、指挥中心压实督导检查、考核考评工作责任；警务教官要压实教育培训和日常管理责任。同时，各警种部门、所队结合实际也要成立活动领导小组，结合本单位、本警种、民警岗位实际制定培训科目计划，自行开展教育训练工作，努力形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的工作格局。　　

四是创新培训方式和载体，活动开展要实。要通过举办手枪应用射击比赛、武装越野赛、反暴恐实战演练、外出考察学习等“四大”活动载体，检验“苦练精兵铸警魂  践行忠诚保平安”活动成效。从5月份起，全年拟组织开展5至8期“苦练精兵铸警魂，践行忠诚保平安”为主题的专项教育培训班，每期培训班不少于10至30天的集中培训，确保全局民警和辅警全部得到轮训，局党委班子成员和警种部门领导干部要发挥示范引领作用，分批次举办党委班子成员、所队长、教导员、中层领导干部培训班，并举办2期“小教员”培训班，培训小教官26名，力争推荐5名小教官参加市局教官选拔，确保活动实打实、不走过场、取得实效。 　　

五是建立健全管理制度，严格日常管理。政工部门要进一步建立健全和修改完善《教育培训管理实施办法》和《教育培训考核奖惩实施办法》，加强对“苦练精兵铸警魂，践行忠诚保平安”教育训练活动的日常管理，严格以制度管人管事。要成立专项工作督导组，运用明察暗访、视频巡查、现场督察、交叉互检等多种方式，对“苦练精兵铸警魂，践行忠诚保平安”活动参训率、参训纪律、参训科目进程和考核达标、教官到岗、内务管理、巡逻防控等进行全时空、全方位、无缝隙督导检查，确保活动健康有序推进。　　

六是强化结果运用，严格追责问责。要制定考核达标方案，严格进行等级达标考核，凡是等级达标考核不合格的，继续参加下一期培训，直至考核达标合格为止。要把“苦练精兵铸警魂，践行忠诚保平安”活动既纳入公安目标责任考核范畴，制定量化考核指标，对取得优秀成绩的，在目标责任考核中予以加分，对活动敷衍塞责、流于形式、走过场，活动推进滞后、成效不明显的警种和参训民警违反训练管理纪律规定的，纪检督察部门要严肃查处，严肃追究单位领导责任和责任人责任。