会上,宣读了《紫阳县公安局关于第一季度公安目标责任考核工作的情况通报》;局机关各部门负责人就第一季度公安目标责任考核工作开展情况进行了汇报,并对各派出所一季度工作进行点评通报;各分管局领导对各分管部门、分管业务工作进行点评,并就下阶段如何紧抓目标考核工作、实现追赶超越做出具体安排部署。
会议指出,第一季度全局上下凝心聚力,攻坚克难,较好的完成了年初市局、县局下达的各项指标任务,取得了较好成绩。但纵向、横向与其他兄弟县区对比,工作中还存在一定的差距和“短板”。特别是在一些常规性、基础性工作上落而不实。尤其是在信访维稳、打防管控、执法规范建设、公安改革、队伍正规化建设、党建及党风廉政建设、脱贫攻坚工作等各方面都存在“短板”,各部门、各警种、各所队要认真剖析工作存在的问题,制定切实可行的方案,坚持问题导向,对目标责任考核中存在的“短板”和问题要查漏补缺、限时整改、追赶超越。
会上,就目标考核工作做了安排部署并提出要求,一是正确评估工作得失,思想认识再提高。各单位要认真对照机关各部门和市局对应科室的点评通报,高度重视、认真分析、查找原因,制定切实可行的整改方案,限时整改,为实现“争全市先进上台阶、创全省一流促国优”的高位目标奠定良好基础。二是始终坚持问题导向,目标考核再加力。各单位要结合实际,精准发力,查找解决自身问题,主动担责抓落实,特别是在公安常规业务工作、专项工作、重点工作“零业绩”“零战果”的单位要实现全面突破。三是突出重点难点工作,责任任务再夯实。要以十九大安保工作为重点,以公安目标责任考核为抓手,各单位要明确工作重点、克服工作难点,将常规业务工作和阶段性重点工作相结合,提早安排部署、科学合理安排,确保社会治安大局持续稳定、确保各项公安业务工作顺利推进。四是多措并举广泛宣传,“两率两度”再提升。要立足“三个精准防范”,通过开展“警营开放日”“两代表一委员”座谈会、夏季治安防范宣传等活动,结合脱贫攻坚走访入户工作,同时利用微信、微博等新媒体宣传平台大力开展“两率两度”宣传工作,确保在全省“两率两度”半年调查工作中实现新提升。五是教育管理严优结合,队伍管理再加强。局党委班子成员及各部门负责人要认真落实“两个责任”和“一岗双责”制度,坚持严优结合,严格队伍管理,切实加强公安党建、党风廉政建设、思想政治建设、教育训练、警营文化建设等工作,促进队伍正规化建设,为紫阳公安实现追赶超越提供坚强保障。六是打牢精准扶贫基础,脱贫攻坚再升温。要抓住重点、攻克难点,夯实责任,在数据清洗、数据采集、政策落实、产业发展等方面整体推进,及时做好沟通衔接,完善发展规划,落实精准帮扶,全面完成脱贫攻坚任务。