今年以来，汉阴县公安局以队伍正规化为保障，狠抓学习教育、教育培训、严格执纪、文化建设，公安队伍向心力不断提升。

一是狠抓学习教育，筑牢忠诚警魂。将深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化与“迎接十九大，忠诚保平安”主题教育实践活动相结合，局党委带头，党委中心组坚持每月学习，紧紧围绕党章、党规和习总书记重要讲话精神，通过各种形式开展维护核心、向核心看齐的政治教育，牢固树立“四个意识”。各党支部以“三会一课”为载体，集中组织政治理论学习，按时开展组织生活会、民主评议党员、志愿服务等活动，使“三会一课”成为党员民警政治学习的主阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。上半年，局党委中心组组织学习8次，各支部组织政治理论学习110余次，全警政治敏锐性显著提高，忠诚警魂愈加牢固。

二是狠抓教育培训，提升能力素质。扎实组织开展“苦练精兵铸警魂，践行忠诚保平安”活动，建立“党委领导、政工主导、警种实施”的全局教育培训归口管理模式，实行集中培训与自训相结合，科学设置培训内容，包括忠诚教育、武器警械、警务实战技能、警体文化涵养等。同时，完善制定培训考核办法，对不积极参加培训的单位，在目标责任考核中扣除相应分数；对参加培训测评不合格的学员，取消该学员和所在单位年度评先评优资格，以此确保培训质效。此外，各业务警种根据自身特点，开办社区警务、群众工作、侦查办案、交通管理、综合类等自训班。上半年，共组织集中培训12场次,300余人参训；各单位自行组织培训60余场次，实现全警培训多轮覆盖。通过培训，处警处置能力、群众工作能力明显增强。

三是狠抓严格执纪，推动铁腕治警。为进一步提升队伍执行力，严肃工作纪律，树立队伍形象，从3月底开始，在全县公安机关中开展为期4个月的纪律作风整顿，深入查摆队伍中存在的作风漂浮、工作不实、执行不力等问题，明确整改措施、整改时限和责任人，经深入查摆，共梳理各类问题280余条，整改到位250条。同时，大力推行纪检监察“三化建设”，在全市率先探索推行了纪检员“统派直管”模式，在全局选调21名政治坚定、作风正派、执纪严明的教导员或副职领导，统一由局纪委派驻所队任纪检员，强化了党委对基层单位党风廉政建设的领导和监督，实现纪检干部专职化。投资10万余元加大纪律审查场所建设，建成标准化纪检谈话室、禁闭室，实现了纪律审查设施标准化。坚持做到信访举报处理规范、问题线索收集处置规范、案件审查程序规范、档案资料管理规范，实现了纪律审查工作规范化。上半年，纪检监察部门受理问题线索7件，查实5件，查否2件，立案处理2案3人，给予警告2案3人，诫勉谈话5人，组织处理1人，确保了公安队伍的纯洁稳定。

四是狠抓文化建设，提升队伍软实力。为适应公安工作发展需要，建立警察公共关系，提升公安队伍影响力，县局成立新闻宣传舆论导控中心，开展全方位、多层面、高密度、立体式新闻宣传，不断扩大公安工作影响力，提升汉阴公安新形象。上半年，共在中省主流媒体发稿50余篇，其他媒体500余篇。组织的《用“亮剑精神”打赢禁毒人民战争》、《汉阴警方帮助44名贫困儿童告别“黑户”》等5篇稿件先后被西北信息报、三秦都市报、安康日报等报刊刊发；《聚焦“四个重点”扎实推进公安改革》和《加强勤务指挥室建设构建实战化指挥体系》分别被省厅公安改革和四项建设简报刊登。同时，发扬革命传统，清明节前夕，组织民警开展 “纪念公安英烈，缅怀牺牲战友”扫墓活动，激发民警继承公安英烈精神、立足本职、恪尽职守的工作热情和职业认同感。繁荣公安文化体育建设，成立书法、摄影、篮球、文艺等警营兴趣小组，在全局上下营造了快乐工作、幸福生活的浓厚氛围。