为切实转变公安队伍工作作风，进一步增强宗旨观念，严明组织纪律，提升工作效能，强化责任落实，岚皋县公安局以坚决打赢十九大安保维稳保卫仗为契机，以“改作风、促发展”为目标，重点解决公安队伍存在的信念不坚定、思想不敏锐、工作不落实、责任不担当、行为不亲民、自律不严格等为警不为问题，聚焦“懒、散、庸、混”四个方面，采取“六提升”措施，鼓励激励一批担当尽责的优秀民警，营造干事创业氛围，促使广大民警工作纪律明显增强、工作作风得到强化、工作落实更加有力，为圆满完成十九大安保维稳工作提供保障。

一、对标问题抓整改，提升干部规纪意识。对发现、查处的问题，迅速整改，着力提升民警工作纪律、工作效率，转变工作作风，进一步规范民警工作行为。全力解决行政不作为、乱作为及效能低下、办事推委扯皮等问题，提升效能建设的层次和水平。实现工作作风和队伍作风的转变，提升民警的规矩、纪律意识，推动队伍正规化建设。

二、严格落实“三个结合”，提升干事创业热情。一是将考核奖与考核名次相结合。各警种、各部门对标市、县目标责任考核任务，认真做好梳理，以目标责任考核年终总评成绩为标准，根据工作实际，兑现落实年终奖，通过拉开差距、打破平均主义，充分发挥目标责任考核“指挥棒”作用。二是把目标责任考核成绩与表彰奖励结合。目标责任考核排名靠前、成绩突出的部门或个人，在评优树模或公务员年度考核优秀等次给予优先考虑，所在部门负责人县局将优先推荐为省、市“优秀民警”、“优秀科所队长”。三是把“三项机制”落实与选人用人相结合。严格按照省、市、县以及县局“三项机制”相关要求，以工作成绩、考核名次说话。对工作推进不力，作风不实的部门领导及民警在提拔任用上实行一票否决；对工作落实有力，考核名次靠前的将优先推荐提拔任用。

三、强化思想政治教育，提升干部政治觉悟。结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领悟习总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”十六字总要求，做到警示常提、例会常讲，营造遵良好学习氛围。贯彻落实各项纪律条令和规则制度，把遵规守纪的内容纳入日常监督的重点，采取定期督查、多方监督的手段，始终保持坚决执行上级部门各项规章制度的高压态势，教育引导全体民警坚定理想信念，提升政治觉悟。

四、把练兵做大做强，提升民警工作能力。以“苦练精兵铸警魂 践行忠诚保平安”主题活动为契机，强化教育训练工作，不断丰富训练内容，完善训练模式。充分发挥“小教员”的优势作用，灵活训练形式，强化训练考核。结合当前开展的“一标三实”基础信息集中采集、“三个专项行动”以及“三个不发生”创建工作，打破工学矛盾，推行在工作中训练，训练中工作的全新模式，从而增强“练兵”的针对性、实用性，确保民警能力素质大幅提升。

五、务实创新抓考核，提升干部工作作风。各警种各部门，尤其是领导干部要带头，围绕“对标任务理清单，奋力大干100天”要求将各项工作做实。各部门要对标市、县目标责任考核任务，做好认真梳理，做好与兄弟县区横向纵向比较，找准差距和短板，列出问题“清”单，进行挂图销号处理，确保圆满完成考核任务；继续做大做强县局推出的“6+N”工作模式、“重点人员动态管控”、132联勤联动等创新工作。

六、加强先进典型选树，提升干部思想境界。通过“两学一做”标杆选树，战时表彰奖励机制的启动、每月一星的评选推介，发现、培养、选树一批政治坚定、服务人民、攻坚克难、严守纪律的典型，用他们身上的闪光点，感人事迹开展学习教育活动，达到以点带面，示范引领的目标，提升民警思想境界。