当前已进入11月份，为推进目标责任考核工作，努力实现在全市目标考核工作中的争先进位，汉阴县公安局紧密结合实际，查找短板，盯紧目标，聚全警之力，突出重点，强力攻坚，采取三大举措全力冲刺年度目标任务。

一、吹响决战目标考核冲锋号，提升紧迫感和责任感。10月30日，县局召开2017年目标责任考核冲刺会议，认真分析当前工作中存在的问题，对2017年度目标责任考核冲刺工作进行安排部署。会议要求，各所队室负责人要将会议精神传达到每个民警，提高民警责任感和紧迫感，并亲自抓好目标责任考核工作的检查、督促和落实，将考核工作与其他工作有机结合，统筹兼顾，突出重点，实现各项工作同步开展、齐头并进。同时，要求全县公安机关高度重视考核工作，认真查漏补缺，全警全力共同打好目标考核年终冲刺战，确保年度目标任务圆满完成，力争取得好成绩。此外，要求各业务部门加强与市局归口部门对接，加强沟通，互通信息、，最大限度避免失分。

二、紧盯目标责任考核任务书，层级细化抓落实。一是分管领导带头谋划。紧盯市局年度目标考核任务书，结合前三季度市局考核通报，梳理出排在3名之后的工作，明确分管领导和责任单位负责人的督导整改和追赶超越责任。各分管领导针对工作薄弱环节，夯实单位负责人，找准改进措施进行整改和追赶。二是警种部门深入落实。各所队室结合工作情况，制定相应考核冲刺措施，将考核冲刺任务层层分解下达到本单位领导和民警个人，将民警和单位领导进行责任捆绑，确保责任领导全面掌握工作进度，民警具体抓好落实。三是民警全力以赴冲刺。民警结合岗位实际，要积极认领冲刺任务，及时与上级归口部门业务民警做好沟通，及时上传资料信息，确保战果不流失，信息数据真实准确。

三、发挥“双考”问效双刃剑，严格责任倒查。一是吃透双考标准。按照年初“双考”工作标准，各单位认真吃透局党委对警种单位综合性考核指标，各民警认真研究单位对民警个人清单式考核要求，找缺项，添措施，进行目标任务自查、自评，确保考核项目不失分。二是严格督导检查。明确分管领导、纪检督察部门的督查职责，局分管领导深入包抓所队，召开会议督导考核冲刺工作的安排部署和落实情况。纪检督察部门立即对各所队室年终考核冲刺工作情况进行督察，全面掌握各单位目标责任考核冲刺阶段工作情况及存在的困难。三是严格责任倒查。严格按照“双考”工作标准和要求，对工作马虎、敷衍塞责、考核持续排名考核、拖全局考核后腿的单位及个人，县局将严格倒查问责，坚决实行责任追究，确保各项考核工作落实到位。