为了全面检验“苦练精兵铸警魂，践行忠诚保平安”主题实践活动成果，在全市公安民警“双达标”测试考核工作中，旬阳县局及早部署，精心组织，11月27至28日，仅用两天时间率先完成84名科级领导的测试考核工作,也是全市范围内第一个完成“双达标”测试考核工作的县局。

组织集中达标考核，重能力提升。在科级领导的警体达标测试及警械武器训练达标考核工作中，该局主要领导亲自安排，专门下发通知，进行安排部署。为了确保组织有力，将参考对象分成两批，错时开展培训，并精心准备测试保障工作。具体考核中，集中进行考前辅导，严格武器警械安全操作规定，按照既定科目，人人参考，确保人人过关。在“双达标”测试考核的体能、武器警械和网络考试三大项中，局领导率先垂范，积极参考。全体应考对象高度重视，认真对待，以最佳的状态全身心投入，全力考出优秀成绩。同时将“双达标”测试考核作为自我检验体能技能的良机，并与自己的轮训考核结果进行对比，自我衡量，有效激发了参考热情。两天时间，全面完成“双达标”测试，参考率达100%。有效的组织和突出的成绩赢得了考核组的好评。

坚持开展轮值轮训，重平时检验。在“苦练精兵铸警魂，践行忠诚保平安”主题实践活动中，旬阳县局按照立足岗位、突出实战、注重实效、强化应用的原则，以轮值轮训实战训练班为主抓手，不断完善“教、学、练、战”一体化教育训练机制，大力开展学法、培训、练兵活动。对全局45岁以下民警坚持开展常年轮训，突出基本体能、武器警械使用技能和业务培训。同时，轮训中，严格进行基本体能、武器警械使用技能的“双达标”考核，考核结果计入民警训历档案。目前，已开办轮训班16期，参训192人，参加“双达标”考核192人。

建立健全训历档案，重结果运用。在年初制定的“苦练精兵铸警魂、践行忠诚保平安”活动方案中，明确规定“双达标”整体情况纳入单位年度目标责任考核体系，实行量化考核。同时，严格落实民警参加学法、培训、练兵、达标考核情况，建立健全民警训历档案，“双达标”考核结果计入个人年度考核成绩，并与个人评先评优相挂钩，不达标的民警将实行一票否决。年终将对在学法考试、训练组织、教学授课、比武考核中表现突出的集体和个人予以表彰。