做好查摆剖析问题阶段的工作，是巩固和扩大学习动员阶段成果，打牢整改提高阶段工作基础。为扎实做好本阶段工作，切实找准找实突出问题，确保教育整顿活动成效，白河县公安局列出对照检查“一张表”，建立整改落实“三本账”，以“问题认领制”助推查摆、剖析，在纪律作风教育整顿的关键环节精准发力，把存在的问题列出来、领回去、改到位。

一、全面梳理排查,把存在的问题列出来。紧密结合队伍建设实际，把握重点内容、采取有力措施，深入查摆剖析，建立完善“一张表”，让查摆问题有参照、剖析问题有标准。 一是聚焦五大重点，查关键。重点围绕“思想政治、纪律作风、规范执法、廉洁自律、内部管理”五个方面找问题、查不足，把落脚点放在促进作风转变、推动工作提升上。二是灵活多种形式，全覆盖。采取全面排查、专项检查、走访调查等有力措施，对全县公安机关及整个公安队伍进行了全面的起底大排查，查摆工作纵向到底、横向到边，全员覆盖，不留死角。三是分层列出清单，定标准。在全面排查剖析的基础上，梳理归纳 50条共性问题内容，结合单位、警种、个人的实际，区分不同范围，分层次列出问题清单，制定印发《纪律作风教育整顿问题对照检查认领表》，确定了对照检查的标准，明确了问题查找的重点，提出了查摆剖析的关键。

二、全员对照检查,把列出的问题领回去。将全县公安机关，全局领导干部、全体民警辅警全部纳入对照检查范围，针对提出的问题内容，人人对表检查，对号入座，迅速开展自查自纠。一是对表自查，主动认领。迅速在全县公安机关开展专题对照检查，全县公安机关、全体民警辅警针对提出的问题，一条条梳理，一条条对照，不讲客观，不讲条件，主动认领属于本单位或自己的问题。二是深入剖析，举一反三。在认领问题的基础上，结合警种实际、结合民警岗位实际进行自我剖析，举一反三，切实找准存在问题表现，剖析产生问题的根源，对确定的问题内容逐条纳入问题清单，对不属于本单位和个人的问题采取交流评议的方式，进一步汲取教训，警示警醒，筑牢纪律防线。三是领导带头，以上率下。在对照检查、认领问题的过程中，局班子成员充分发挥“头雁”效应，先行一步，更严一层，主动认领问题，先行建立班子成员问题清单，率先制定整改措施，以不回避、不遮掩，立说立行的实际行动，为全体民警树立查摆剖析问题的表率。

三、逐条落实责任,把认领的问题改到位。压实责任是确保问题整改的关键措施和必要保障，通过“三定、三查、三级责任”建立整改落实“三本账”（局长、部门负责人、民警个人整改台账），通过措施到位、监督到位、责任到位，确保问题整改到位。一是明确“三定”措施。对主动认领、自我查摆、征求意见、走访调查、督查通报等形式掌握的问题线索进行全面梳理归纳，采取“定举措、定时限、定责任”的三定措施，制定整改措施，明确整改时限，落实整改责任人，建立规范整改台账。二是建立“三查”制度。建立“个人自查、专项督查、定期检查”三查制度，民警每半月进行一次自查，向所在单位报告工作进度和问题整改结果，局纪检部门采取专项督查措施，对查摆剖析阶段各项工作落实情况进行全过程的督导检查，局领导和整顿办对各部门工作落实情况进行定期检查与随机抽查相结合的形式，对全局工作全面把握，定期召开分析研判会，下发工作通报，确保各个环节压茬推进，不走过场，不流于形式。三是落实“三级”责任。为确保问题整改到位，事事有着落，件件有回音，落实“问题责任人、单位负责人、分管领导”三级责任制，问题责任人压实整改责任，单位负责人履行监督指导责任，分管领导落实督导责任，通过捆绑“三级”责任，确保工作层层有人抓，时时有人管。