2013年10月17日，《人民公安报》以“领导为民警服务 机关为基层服务”为题，刊登紫阳公安队伍建设文章。全文如下： 

领导为民警服务 机关为基层服务 

紫阳“两个服务”有效激发队伍活力 

      今年以来，陕西省紫阳县公安局牢固树立领导为民警服务、机关为基层服务新理念，把队伍建设作为第一要务贯穿公安工作始终，有效激发队伍活力，让基层一线广大民警有干头、有盼头、有奔头，迸发出勃勃生机与活力，助推公安工作创新发展。 

  紫阳县公安局局长张成功这样形象地比喻：“握拳时，只有大拇指护在其他手指外面，拳头才能握得更紧，力量才能最大。”该局要求，党委班子成员要首先转变观念，在队伍建设中改变传统说教管理模式，时刻想到为民警服务，强化人文关怀，用实际行动为民警办好事、办实事、解难事。为把这一理念落到实处，局党委实行党委成员分片包抓基层所队和机关各部门，定期了解包抓单位民警现实生活状况、工作状况、家庭情况、精神状态等各方面的深层次情况，对民警在学习、工作、生活上遇到的困难及时伸出援手；把准民警所思所想，对民警不良倾向及时加以引导纠正；建立民警心理健康干预机制；创造发现民警特长、培育民警成长、提高民警待遇的良好环境；对生病、负伤或者家庭发生重大变故的民警在第一时间前往慰问；建立医疗“绿色通道”……通过建立一系列行之有效的从优待警新机制，确保民警不在生活上受窘迫、不在工作上受委屈、不在精神上有压力，让民警“幸福生活，快乐工作”，切实解除民警后顾之忧，激发民警最大潜能。 

  同时，紫阳县公安局坚持“人往基层走、劲往基层使、钱往基层花”，做大做强基层单位，叫响“机关为基层服务”口号，投入2000余万元用于基层基础建设，对基层单位经费予以足额保障，基层民警福利待遇优先解决，高于机关民警月均40元，每年立功受奖、评先树优名额按2比1的比例优先考虑基层民警，优先解决基层民警在技能培训、警务装备、晋职晋升、医疗保险等方面涉及切身利益的问题，创造拴心留人环境。 

 10月3日，紫阳县公安局一名民警抓捕犯罪嫌疑人时负伤，导致右手腕粉碎性骨折，局领导第一时间赶到医院送去8000元手术费。截至目前，该局已为20余名民警解决了子女上学就业、困难补助等问题。