为进一步发挥公安宣传工作“内聚警心，外树形象”的重要作用，充分整合信息平台，统筹媒体资源，提高宣传效能，不断提高公安工作的影响力和透明度，旬阳县公安局健全五项工作机制，激发“大宣传”活力。

一是健全宣传指挥机制。县局成立宣传工作领导小组，局长负总责，政委（或副政委）为组长，其他局领导为成员。领导小组下设办公室，由政工监督室负责人任办公室主任，各所队室负责人为成员，各所队室专兼职宣传员为信息员，明确工作职责与权限。

二是健全宣传归口把关机制。宣传稿件必须先报政工监督室初审，最后由宣传工作领导小组组长审签。对未经审批而擅自接待记者或擅自开展报道造成的负面影响，要严格追究各所队室领导及有关责任人员的责任。

三是健全宣传保障机制。在经费装备保障方面，要确保专兼职宣传员能上互联网，开展宣传工作所必需的电脑、照相机、摄像机、录音笔等装备。同时，将宣传经费列入专项预算，确保开展宣传以及处置突发事件、涉警舆情危机和开展警察公共关系等活动提供足够的经费保障。

四是健全奖惩激励机制。根据各所队室的实际工作情况和人员特点，量化稿件任务，纳入目标责任考核，把宣传工作任务当作一项“硬指标”来完成。同时，建立宣传工作评估机制，按照“年初有计划，年终有考核，月月有通报，季度有总结”的总体要求，强化宣传工作的指导。落实新闻宣传工作奖励规定，对宣传工作突出的集体和个人给予相应的物质和精神奖励，对于特别突出的予以立功嘉奖。

五是建立媒体联系沟通机制。在各级主流媒体确定联系人，完善沟通机制，加强日常联系，不定时向新闻媒体及时沟通公安法制类新闻线索，并通过召开联席会的形式，建立伙伴关系，扩大公安新闻宣传的社会效果。