【编者按】2014年9月21日至30日，陕西省公安厅与甘肃省公安厅开展对口培训合作，举办了2014年陕西全省公安民警心理健康服务专业人才培训班。按照省厅统一安排，市局从全市23名获得国家三级心理健康咨询师的民警中，选派汉滨分局民警李丽君、汉阴县公安局民警邓小军、石泉县公安局民警熊国斌、宁陕县公安局民警唐杰、平利县公安局民警张静、旬阳县公安局民警汪乾博等6名同志赴兰州甘肃省警察职业学院参加了本期培训学习。在培训中全体学员学习认真，积极交流，收获很多，感触很深。在学习结束时，全体安康学员共同撰写了一篇题为《我们是一粒种子》的学习体会文章，对本次学习的感受、学习所得以及对我市民警心理健康工作今后的发展启示进行了系统的总结。现在全文刊发如下。

我们是一粒种子

按照公安部的统一安排，陕西—甘肃公安民警心理健康服务专业人才培训班于9月21日至9月30日在甘肃省警察学院如期举行，安康市公安局高度重视此次培训，派出6名三级心理咨询师参加了培训。主要体会如下：

一、对此次培训的感受

1、领导的重视是此次培训班成功的前提。此次培训班是公安部在3个月以前就已安排，陕西—甘肃两省政治部领导高度重视，多次协调，陕西省厅政治部决定派出全省56名二、三级心理咨询师参加培训，这是陕西省又一次大规模的派员参加心理健康服务培训班，安康市公安局接到省厅培训通知后，在全市30余名三级心理咨询师中优中选优6名三级心理咨询师参加培训，为安康市公安局心理健康工作储备了人才。此次培训，是陕西省、甘肃省公安厅民警教育培训一次有益的尝试，是教育训练的一种交流合作，为进一步推进省际合作，素质强警进行了又一次尝试。

2、学院的组织到位是此次培训的支撑。我们安康组学员是9月21日6:33分到达甘肃省火车站，到达火车站后，甘肃警察学院的老师就打电话，学院已经派车在火车站接站了。我们到校后，学院就给大家发放学习资料、洗漱物品，班主任安华老师宣布了纪律要求，在开班典礼上，李院长给大家介绍了学院的基本情况，省公安厅薛主任介绍了甘肃省基本情况，以及对本次培训的要求。此次培训，邀请了大量非本校教授进行讲课，学院的老师积极联系，协调沟通，使每一节课都能高质量的完成。

3、名师授课是此次培训的亮点。此次培训邀请了中国人民公安大学王淑合教授，心理咨询名家之中，周复保、常珍、李敏等老师给大家授课。这些心理咨询界名家让大家敬仰，打开了大家的思路，指引了大家的思想，在大家的心中播上一颗种子，让大家在大师的导航下，开启民警心理咨询的新航线。特别是王淑合教授的讲座，贴近公安队伍实际，贴近民警心理，贴近当前工作现状，为我们如何做好心理咨询工作指明了方向，特别是在今后工作中做到五个结合的经验让大家茅塞顿开。

4、学员令行禁止是此次培训的关键。此次培训共计90人参加了培训，规模空前，时间10天，也算是长训了，90名学员抱着学习知识，提升自我的观点认真学习，认真笔记，对老师的知识进行及时消化，认真遵守各项纪律要求，切实做到令行禁止。

5、摸底测试是此次培训的特色。开展心理咨询服务心理咨询师自身是关键，学院在9月24日、25日对87名学员分两批进行了心理测试。通过测试，让我们掌握了自身的心理状况。

6、丰富多彩的心理行为训练课程是此次培训的创新功作。此次培训摆脱了过去以说教为主的培训方法，加重了实践操作能力课程的比重。在大量的心理行为训练课程中，既让大家感到耳目一新，又让大家体会到轻松愉悦，提升了大家的协作能力，增强了自信，也对下一步我们学员在自己县区开展基础工作提供了载体和思路。

二、对此次培训的认识

1、重新认识心理健康工作在整个公安工作中的定位。“三基”工程提出后，心理健康工作从领导层开始逐步重视和推进，从2009年起，心理健康咨询师考证慢慢在公安民警中开始提倡，心理健康工作从时间上来讲，是一个全新的领域，不管从领导和民警对此项全新领域工作存在很多错误认识，心理健康对整个队伍建设的积极作用也认识不足。

2、当前心理咨询师重理论轻实践的状况要改变。此次参加培训的90名学员都不同程度的取得了二级、三级心理咨询师资质，但大家大多都没有心理咨询实践，既无集体也无个体操作经验，更说不上积累经验，人员也来自各警种、各部门，可以说师出多门。比如心理咨询是由政工部门组织实施，但心理咨询师又是来自经文保、看守、交管等警种民警，部门和专业人才不匹配，更使心理健康工作流于了形式。

三、此次培训对我们的启示

1、必须建立一支相对固定的咨询师队伍。挖掘潜力，对从事政工工作的进行一次摸底，凡是没有心理咨询师资质的政工部门要动员其成员进行考试，取得心理咨询师资质，建立一支由政工部门领导、政工民警骨干、其他警种补充的一支专业化队伍，这样才能有利开展工作。

2、要将心理健康工作纳入考核机制。当前，凡是考核的大家都非常重视，没有考核的，能绕就绕，将心理健康工作纳入领导考核，促进此项工作。

3、必须开展有针对性的培训。硬性规定省厅必须每年培训1次，市局每年组织辅导员培训1次，将通过3级心理咨询师民警予以荣立三等功，壮大咨询师队伍。

4、必须建立危机干预长效机制，建立领导、人才、制度、保障、机制“五位一体”的长效机制。

5、必须开展一次有针对性的心理健康普查，确实掌握民警当前心理健康存在的突出问题。

星星之火，可以燎燃，就让我们这些快乐的种子象星火一样，迅速在整个警营燃烧，让快乐、幸福、自信、勇敢、协作、团结这些大家总结出的字眼，在整个警营开花，争奇斗艳。