为了切实构建公安机关“大宣传”工作格局，为打造法治公安提供强大的思想保证、精神动力和舆论支持，旬阳公安提前谋划2015年宣传工作，积极开展信息宣传员培训工作，并通过健全机制和打造平台，打响公安宣传新战役。

该局确定，2015年宣传工作将紧紧围绕“旬阳公安工作实现三年新跨越”的目标任务，进一步拓展传统媒体的辐射面，主动占据网络媒体阵地，积极打造平台，凝聚宣传队伍合力，全力在“自媒体时代”讲好警察故事，传播正能量，树立新形象。

在具体实施中，该局宣传工作将紧扣中心、题材均衡、形式多样、提高质量、扩大效果。在行动上，始终抓住报纸、声像、网络、简报四大载体为主的传媒平台。统筹和做好六个“两手抓”，即：宣传工作、业务工作两手抓；外宣、内宣两手抓；对上、对下两手抓；专业、业余两手抓；传统媒体、新型媒体两手抓；部署、投入两手抓。

为了充实信息宣传队伍，该局从各所队室挑选了53名信息宣传员。同时，从12月9日开始，该局邀请了安康日报社编辑和记者、市公安局相关业务部门领导、县委宣传部通讯组宣传工作专业人士，着重围绕新闻写作、信息写作及报送、电子政务知识、微信、微博知识及网络舆情的引导开展。在具体教学中，各位老师以精深的理论素养和深厚的文学功底，结合自己多年的新闻实践，先后从新闻写作基础知识，怎样写好消息和通讯，怎样发现新闻线索，采写新闻稿应注意的问题及媒体应对等方面为大家作了内容丰富、深入浅出、精彩实用的新闻知识讲座，传授了十分宝贵的经验。同时，该局的业务教官也结合工作实际，从“自媒体”的运用和舆论引导、信息的报送、信息和新闻稿件的转化等方面做了非常实用的辅导。通过两天的培训，有效提高了信息宣传员的写作水平，为全县宣传工作注入了新的活力。

同时，该局健全工作机制，凝聚宣传合力。夯实工作任务，逐月通报季度考核。依照《旬阳县公安局目标责任管理考核实施办法》，将信息宣传任务分解到单位，每月由政工监督室和指挥中心详细统计，严格按照考核办法，每个季度进行考核。实施奖惩激励，激发整体活力。制定出台《信息宣传工作奖励规定》，对于成绩突出的个人申请报功嘉奖，充分调动其工作积极性，激发个人宣传工作潜能，引导全体民警主动宣传。微信交流沟通，点题指导合力攻坚。建立信息宣传员微信群，由政工监督室和指挥中心负责日常信息宣传工作的交流和指导，并依据上级和县局的阶段性工作重点，适时给予点题，指导写作，不断提升信息宣传员写作水平。

为了能在“自媒体时代”讲好警察故事，传播正能量，该局将迅速建成“旬阳网上公安局”门户网站，开通“旬阳公安”官方微博，申请旬阳公安公众微信和开通旬阳公安警讯手机报，全面打造宣传平台，积极主动发声。