3月28日,省公安厅《公安理论与实践》2017年第1期刊登了岚皋县公安局党委书记、局长郭子平同志《打造“互联网+智慧警务”的实践与探索》署名调研文章。全文转载如下:
打造“互联网+智慧警务”的实践与探索 郭子平 摘 要 “互联网+”是一种先进的时代发展趋势,也是公安工作不可回避的时代背景。基层公安机关须牢固树立“互联网+”理念,充分发挥首创精神,积极打造“互联网+智慧警务”模式,优化警务资源配置,以有效提升服务民生、规范执法、打防管控的能力和水平。 关键词 “互联网+智慧警务” 警务资源配置 实践 近年来,岚皋县公安局充分发挥互联网在优化警务资源配置中的重要作用,不断开拓创新,大胆探索实践,做强载体支撑,创新搭建六大警务信息平台,打造了“互联网+智慧警务”,积极破解了影响公安事业长远发展的体制性、机制性、保障性难题,深化改革各项工作取得显著成效。 一、推进“互联网+智慧警务”的现实意义 一是实现公安工作创新发展的时代需要。随着信息化应用技术在各个领域的飞速发展,违法犯罪活动呈现出技术性强、侦破难度大的新特点、新趋势,作为公安机关就必须善于借助互联网手段,运用互联网思维,探索推进互联网与实战指挥、立体打防、执法办案、服务民生等主项业务工作的深度融合,提高服务保障地方发展的能力。 二是顺应民意民生的现实需要。互联网已经成为群众获取信息、表达诉求、宣泄情感、交流思想的重要渠道,融入了群众的日常生产生活各方面,也是公安机关了解社情民意、掌握舆情动态、服务民生需求的主要阵地,必须下功夫转变传统工作理念、体制机制、方式方法和监管手段,主动顺应民意民生新需求和新期盼。 三是优化基层警务资源的迫切需要。面对公安业务工作点多、线长、面广和警力不足、犯罪手段多元化、监管全覆盖难的实际,运用“互联网+警务”模式,能够优化警务资源配置,提升立体式管控能力,更好的解决便民服务、执法管理、打击防范、队伍管理等方面的难题。 二、推进“互联网+智慧警务”的实践举措 一是建立“民生警务平台”,做强“在线服务”。按照实体公安与“网上公安”融合互动的思路,自筹资金自行设计开发了互联网门户网站“岚皋民生警务平台”,设置“网上办事、民意直通、交流互动、警务公开、安全防范、魅力警营”等6个功能版块,全面整合全局11个警种部门的业务资源和来自社会各界的多种民生诉求渠道,建立了集在线报案、在线求助、法律咨询、办理证照、投诉举报、实时回访、监督考核、智能分析、业务办理短信告知等功能于一体的民生警务平台,群众可通过电脑或手机等上网设备,随时随地反映民生诉求、进行网上举报投诉、查询案件办理情况和在线办理50余项公安业务,实现了由“广设窗口、每点布警、坐等群众”的传统警务服务方式向“让数据多跑腿、让群众少跑路”的现代警务模式转变。截至目前,“岚皋民生警务平台”访问量达5万余人,累计受理群众各类申请1689余件,办结1689余件,办结率达100%;接受各类业务信息查询超过5万人次,发送各类短信主动告知25142条,极大地方便了人民群众办事。 二是建立“移动警务指挥平台”,做精“实时指挥”。按照推动警务实战进入“掌上微时代”的思路,将传统警务方法与现代信息传播途径相结合,依托运用移动“钉钉”办公软件,建成了集移动办公、警务指挥、沟通思想、凝聚警心等一体化的“岚皋公安移动警务指挥调度实战平台”,对时效性强、需要及时传送的政令警令,只需运用“钉一下”功能,让图文、音频、视频信息不漏一人传达到位,确保不因一人而延误战机;对遇突发大要案件或群体性事件时,该平台即成为实时指挥系统,通过该平台发起集群战役,下达警令、实战要点和注意事项,实战单位民警随时反馈工作进展情况,网上警令发布、警情反馈、信息研判和现场作战同步互动,达到协同作战、信息共享、精确指挥、精确作战的目标,实现了指挥调度“智能化”。同步推动勤务管理“数字化”,按照县局组织层级和架构,创建“岚皋县公安局钉钉群”,充分利用“群电话”“群公告”“消息已阅人员统计”等功能,让团队在“钉钉群”上“虚拟化集结、实体化办公”;利用平台“定位签到”“日志共享”“审批送达”等功能,及时了解民警值班备勤、巡逻守卫、现场出警等勤务状态,加强警务管理,简化内部日常工作管理流程,有效降低了办公成本,全面提高了办公效率。 三是建立“六圈阵控平台”,做大“朋友圈防控”。整合互联网人力情报资源,以刑侦部门为主体,牵头治安、国保、消防、交通管理等部门和派出所,利用微信群的强大功能和群众的广泛使用率,不断整合阵地控制人力情报资源,按照行业特点先后建立了交通运输业司乘人员,宾馆、旅店、网吧、娱乐、餐饮业业主及从业人员,二手回收、修理、金银首饰加工业从业人员,房屋出租户,个体工商户,村组干部等6个阵控平台,共吸纳社会各界群众3600余人,落实后台专人管理、24小时在线值班、7×24小时响应互动,打造了方便快捷的指令发布、线索收集、预防宣传、交流互动的人力情报平台,遇有警情时,办案民警实时发布协查指令,发动广大网民积极参与提供破案线索,提高发现和控制能力,起到“流动摄像头”和“信息采集站”的作用,实现人车物重点目标的动态化管控。同时,开展“点对点”警民联动服务,各部门、各警种积极参与互动,适时发布相关通知、通报信息,开展法制教育和预防犯罪宣传,变“面对面”为“点对点”的交流,在潜移默化中增进群众对公安工作的理解和信任,既不影响群众正常的生产、生活秩序,又和群众交上了朋友,取得了良好的社会效果。 四是建立“执法公开平台”,做亮“阳光警务”。坚持把全部公开作为常态,不公开作为例外,把“岚皋民生警务平台”作为入口,建立执法公开专用平台,设置警务信息公开目录,整合、充实各级公安机关信息公开目录及内容,把警务公开目录汇聚到一起,并突出案件在线实时查询功能,向社会公众公开公安机关办理的所有刑事、行政案件以及执法依据、流程、进展、结果等相关信息,对不宜向社会公开,但又涉及特定对象权利义务、需要特定对象知悉的,案件当事人只需通过报警时预留的手机号码就能对案件受理(立案)、查处(侦查)、结案(破案)等执法办案过程进行全程查询与监督,提高了办案的透明度,保障了群众的知情权。 五是建立“警务保障平台”,做细“保障服务”。突出信息共享、综合利用、管理基层、指导工作、统计分析、服务实战等能力建设,以实现警务保障系统全部业务数据整体存储、网络互联式的管理模式为目标,利用互联网技术,聘请专业技术人员,设计、开发、建设了警务保障信息系统,设置工资公积金管理、工作流程、警用物资集中采购、项目审批、被装管理、票据管理、车辆管理、伙食管理、固定资产等13个功能,根据系统设置权限,全局民警均可凭姓名、密码联网登陆系统查询及操作,使警务保障工作走上科学化、法制化、规范化管理轨道。警务保障室荣获“全国公安机关‘210工程’建设先进集体”荣誉称号。 六是建立“5+1宣传平台”,做优“警群关系”。充分利用新媒体技术,先后开通了“岚皋公安手机报”“平安岚皋”微信公众号、“岚皋公安微博”和“岚皋公安今日头条”,统一宣传口径和管理,与岚皋民生警务平台同步运行、互为补充,打造了具有岚皋公安特色、传统媒体融合新媒体的“5+1”公安宣传平台,受到社会各界群众的广泛关注和支持。目前,“岚皋公安民生警务平台”独立访客41911人,日均点击量1780人次,日最高点击量5152人次;“岚皋公安手机报”有以县、镇、村三级干部、“两代一委”和治保积极分子为主体的固定读者3200余人;“平安岚皋”微信公众号订阅人数2万余人,“岚皋公安微博”听众近万人,受众人群覆盖了社会各个阶层,超过全县总人口的50%。 三、推行“互联网+智慧警务”的长效思考 一是建立项目推进机制。要把“互联网+智慧警务”作为“一把手”工程,在组织实施上下功夫,成立局主要领导挂帅,局党委成员分工负责,警种部门负责人和各派出所所长为成员的“互联网+智慧警务”领导小组,建立联席会议制度,统筹协调解决建设中的重大问题。要完善“业务部门为主导、技术部门为支撑”的工作机制,明确指挥中心在“互联网+警务”建设中的牵头推进角色,组织刑侦、治安、交警、出入境、法制等部门,突出问题导向,坚持服务实战,充分调研可上网运行的警务项目,积极从法律政策、用户体验、推广应用、实战成效等层面进行可行性分析,寻求“互联网+智慧警务”建设的最大公约数。要建立“互联网+”项目建设“六个一”推进机制,即:一个项目、一名领导、一名责任人、一套工作班子、一个实施方案、精选一支好的建设队伍;落实“四定”责任制,即:定目标、定时间、定措施、定责任,倒排工期,加快进度,确保建设项目的科学规划、按期建成和高效运行。 二是建立平台管理运行机制。要把管理制度建设作为“互联网+智慧警务”的重要保障,在管好用好上下功夫。在“移动警务指挥平台”建设应用中,要制定实施推广培训计划和平台管理办法,夯实管理职责分工,严格保密规定,力促平台安全规范运行;在“岚皋民生警务平台”建设应用中,要制定工作流程、日常管理及考核办法,对网上办事、民意直通、交流互动、信息发布、预警防范、短信提醒等重点方面进行了规范,明确了牵头部门、业务办理职能部门、操作流程、办理时限、质量标准,强化运行管理,提高服务发展、服务民生水平;在推进“六圈”阵控平台建设中,要完善群众举报违法犯罪的奖励机制,对民众检举、揭发违法犯罪线索的途径、方式以及奖励范围和标准等进行详细规定,进一步调动了群众参与社会治安防控工作的积极性;在建设“执法公开”平台中,要制定出台执法公开实施细则,明确执法公开内容清单,规范执法公开内容,确保应公开全公开、无漏项全覆盖。 三是建立人才队伍培养机制。要把人才培养作为推进“互联网+智慧警务”的关键,在锻造专业队伍上下工夫。要强化常态培训管理,积极开设“互联网+”专题培训班,紧抓领导干部这个“关键少数”,向领导小组成员和各部门单位负责人讲授互联网理念、技术,帮助加深“互联网+智慧警务”的理解,全力营造“以上率下、全警参与”的工作氛围,为“互联网+”思维落地生根,推动警务实践提供支撑保障。要加强调研学习借鉴,组织领导小组成员单位学习“互联网+警务”先进经验,借鉴“互联网+”成功实践,不断开阔视野、丰富思路、完善机制,理清本地“互联网+警务”发展方向、技术方案等路径问题。要加大专业人才的培养,建立专家人才智囊库,加强技术人才和理论人才的双储备,在不断的实践中,挖掘培养一批理念先进、技术过硬、精于管理的“互联网+智慧警务”人才梯队,为各项工作规范有序开展奠定人才智力支撑。