为进一步强化措施，夯实责任，全面推进全市治安部门目标责任考核工作。8月11日上午，市公安局治安支队支队长李宏团组织召开会议，对上半年全市治安工作目标责任量化考核名次靠后的镇坪县公安局、高新、恒口分局治安大队长进行了约谈。

在约谈会上，三个被约谈县区治安大队长分别对照工作实际，就上半年治安工作目标责任考核工作中存在的不足、短板、差距等问题进行了认真剖析，提出了整改工作措施。治安支队领导、三个内设科队负责人对三县区各县治安重点工作进行了点评，指出了考核工作中存在的突出问题以及治安重点工作推进乏力滞后原因，明确了下一步改进工作措施。

李宏团支队长指出，开展约谈目的不是批评，而是分析形势，查找薄弱环节，研究工作对策，进一步强化认识，上下齐心、共同努力推进工作。希望后进单位要认清形势、落实责任、自加压力，以目标责任考核为抓手，切实做到组织再强化、重点再突出、措施再过硬，确保治安重点工作取得实效。一是统一思想认识。被约谈三个县区治安部门要切实增强紧迫感，坚持目标责任考核杠杆，针对短板问题，明确改进措施，尽快扭转被动局面。二是抓住工作重点。治安工作任务重、责任大，大队长要抓组织、抓协调，紧扣重点统筹推进治安工作。三是打造特色亮点。被约谈县区治安部门要紧密结合实际，以单项工作为突破口，有针对性打造亮点，带动治安工作发展。四是激发队伍活力。党员干部要带头示范，深入推进“两学一做”，凝心聚力，带领全体治安民警做实做好目标责任考核工作。五是做实“三个精准防范”。务必在思想认识上、推进措施上、工作落实上，全面推进“三个精准防范”工作，确保取得实际效果。六是建立帮扶制度。由李宏团支队长、高小军科长负责包抓高新，王冰涛政委、姚远大队长负责包抓镇坪，何党生副支队长、曹殷宇大队长负责包抓恒口，切实加强沟通联系，建立包联帮扶制度，推动治安工作提档升级。

三个被约谈单位负责人表示将以此次约谈会为动力，认真解决存在的突出问题和薄弱环节，切实采取有效措施整改，尽快扭转被动落后局面，务实推进治安工作新发展。