近年来，紫阳县公安局紧盯重点亮点工作，坚持改革创新、科技强警“两轮驱动”，大力实施主动警务战略，创新民生公安、主动公安、智慧公安、忠诚公安“四大品牌”，全面强化实战能力建设，有力推进了全县公安工作跨越发展。

一、创新“民生公安”品牌，全面提升服务发展能力。一是建立民意监测机制。把群众满意度作为公安工作“指南针”，指挥中心、法制部门定期回访调查警情处置、案件办理质量，把民调结果纳入目标考核，充分发挥民意引领作用，倒逼民警转变作风，规范执法行为。据县人大最新民调显示：紫阳公安满意率达96.84%，高居全县33个行业系统首位。二是优化提升营商环境。出台《15条优化环境措施》，推出“八项公开承若”，建立局领导包抓和“一企一警”制度，挂牌成立“富硒产品”保护办公室，设立重点企业、重点项目警务室，推行涉企警情快处机制，常态化整治企业周边治安问题，规范入企检查活动，全力打造治安最好的营商环境。三是深化“放管服”改革。在全省率先推行企业印章刻制政府买单机制，加快小型汽车考场建设，开发旅馆“无证入住系统”，在城区设立自助办证机3台，涵盖出入境、居民身份证、“车驾管”等业务，在山区推广警务室“上门服务、全程代办、统一送达”工作模式，立体式推进“最多跑一次”和“不见面”审批改革，持续派送惠民“大礼包”。

二、创新“主动公安”品牌，全面提升城乡治理能力。一是做强打击主业。以扫黑除恶专项斗争为统揽，成立扫黑除恶、治安行动队，重新组建城镇、农村、技术、案审4个刑警中队，出台主办侦查员考核管理、职业保障和表彰奖励等工作制度，大力培养全能型侦查员队伍，鼓励民警“多破案、办好案”，全县命案破案率达100%，现行案件破案率同比上升22%。二是做大城乡警务。以创建“枫桥式公安派出所”为契机，坚持警力下沉、保障下倾，着力破解资金、人员、平台等问题，扎实推进派出所“一厅两区三室”升级建设，即：办证服务大厅，执法办案区、综合办公区，勤务指挥室、信访接待值班室、矛盾纠纷调解室。以“一所一室一品牌”为抓手，整合基层综治力量，完善“三调联动”调解机制，推动社区警务室、农村道路交通“两站两员”与社区网格融合互补，打造了“三位一体”张敏工作室、紫邑新城“五治融合”、外国人乡村管理服务站等亮点特色。三是做实“互联网+老警”工作。把互联网作为基层治理最大增量，成立“互联网+老警”为民服务中心，局长、所长主动公开微信号、手机号，建立“网上察民情、网下解民忧”机制，获取案件线索，整治治安问题，形成“矛盾纠纷源头化解、治安秩序相互监督、平安建设人人参与”的格局，为基层治理创新提供了新样板。

三、创新“智慧公安”品牌，全面提升公安实战能力。一是深化“智慧刑侦”建设。开展“破壁攻坚”行动，充分整合刑侦、禁毒、经侦、治安、交警、网安、情报侦查手段，成立合成作战中心、“情指勤舆”中心，下设视频侦查室、电子数据取证室、情报研判室，同步推进派出所综合勤务指挥室建设，形成“八位一体”同步上案打击犯罪新格局，全县侵财案件破案率同比上升12.4%。二是深化“智慧治安”建设。抢抓“雪亮工程”机遇，争取政府财政支持，统筹推进“智慧安防小区”、人脸抓拍卡口、车辆人脸抓拍一体机、微卡口、高清视频监控建设，搭建“车脸”大数据、公共视频监控共享平台、行业场所管理、重点人员管理、智慧消防等“五大系统”平台，严密治安防控体系，精准管控治安要素，全县刑事案件同比下降5.3%。三是深化“智慧法治”建设。按照执法办案与执法监督、合成作战、大数据应用“四位一体”工作思路，高标推进县级执法办案管理中心建设，建成远程讯问、远程辨认、远程指挥、智能预警等系统平台，深化执法办案系统和智能执法办案辅助管理系统的实战应用，推动前沿科技技术与侦查破案、执法监督高度融合，紫阳执法质量始终位列全省前茅。

四、创新“忠诚公安”品牌，全面提升队伍管理能力。一是坚持政治建警。实施“三创铸魂”工程，即：创建优秀党支部、优秀党员、优秀民警，大力推进党支部规范化建设，压实党组织书记抓党建责任，配齐教导员、副教导员，建立每周列会政治业务“双学习”机制，健全示范引领、轮值轮训、目标考核等管理制度，推动政治建警抓在经常、落在末梢、强在全域。二是坚持比学晾晒。以“三比三晒”活动为抓手，即：比政治晒学习、比思想晒满意、比工作晒战绩，大力加强公安宣传工作，深入挖掘先进典型事迹，借助“新媒体”“微信群”“朋友圈”，引导民警提升职业境界，强力激发了队伍战斗力。三是坚持严优并举。严格落实从严治警主体责任，健全谈心谈话、警示教育、定期家访制度，常态化排查队伍风险隐患。深入推进派出所“五小工程”建设，加强警体馆、图书室、心理辅导室建设，落实落细休假体检、保险就医、走访慰问等惠警政策，建立战时表彰、即时表彰机制，固化“迎春会”“文化周”活动，依法查处袭警辱警、妨碍执行公务等违法犯罪行为，有力提高了队伍的精气神和战斗力。