为进一步夯实治安基础工作，切实增强防范应对各类风险挑战水平，有效防范和遏制各类重特大案事件发生，我局于2017年年初探索建立“四化五色”动态监管长效工作机制。机制运行以来初见成效，尤其在全国“两会”召开期间，全县社会治安大局稳定，实现群体性、个人极端事件和“民转刑”案件零发案、赴省进京零上访、安全监管零事故。

    一、摸清底数明情况。实行日常工作与信息采集同步运行制度，组织民警深入辖区紧紧围绕影响当前社会安全稳定的矛盾纠纷、重点人员、行业场所、内部单位、流动人口（出租房屋）安全监管等领域突出问题，认真开展调查摸底、排查整治工作，逐一归类梳理，统一登记建档，既要做好已掌握不稳定因素的排查梳理工作，也要全面摸排未掌握、但可能诱发各类案事件的隐患问题，做到动态清楚、信息准确、档案完备，确保底数清、情况明、不漏管、不失控。

    二、标注五色保重点。对所摸排的基础信息进行集中研判，根据现实状态及安全程度，对照评色参考，逐一标注色级，对需要一般关注的标注为“绿色”，需密切关注的标注为“蓝色”，需重点关注的标注为“黄色”，危险的标注为“橙色”，极度危险的标注为“红色”。紧盯“红、橙”等高危色级，加大排查稳控力度，做到去大存小、去优存劣，有针对性、主动性的开展隐患排查、稳控化解工作，严防发生各类重大案事件。

    三、明晰责任抓落实。根据县局党委成员包联派出所工作分工情况，按照“属地”管理原则，实行“局领导包抓、所队长包案、责任民警包人”的三包措施，强化责任领导，落实管控民警，制定处置措施，明确解决时限，促使责任更明细、管控更有力、落实更有效。同时，实行责任倒查制，对辖区所发重大案件、事件、事故的，通过责任倒查，严格追究信息“漏采、失控”责任，对因工作不力导致发生严重影响社会稳定的重大案事件的，严格追究相关领导和民警的责任。

    四、动态监管见成效。严格落实 “分级管理、分色预警、分类管控”的要求，开展不间断排查，有效加强监管、排查化解力度，在隐患消除或风险等级上升时，及时进行色级升降、动态调整。特别是在敏感时段、重要节点，时间紧迫、任务繁重，日常工作头绪多、检查密集的情况下，有效避免“绿色”等级重复抓、“红色”等级无人问的问题。截止目前，我局共排查各类矛盾纠纷328起，检查内部单位、行业场所116家，发现整改安全隐患43处，对全县排查稳控涉稳、涉邪教、涉访、涉众经济类204名重点人员，逐一落实稳控责任，切实做到行知方位、动知轨迹，确保无漏管失控。