近期，紫阳县公安局紧紧围绕“作风转变年”活动的主基调，以“12345”奏响作风转变建设曲，着力增强全体民警为民服务的宗旨意识，体现人民警察的政治本色，用作风转变活动效果展示紫阳公安新形象。

明确一个目标,锻造队伍素质。即切实解决全县公安机关各部门和广大民警在作风纪律方面存在的问题，努力营造锐意进取、敢于担当、昂扬向上的良好风气，实现广大民警作风进一步转变，投资环境进一步优化，廉洁自律进一步增强,将紫阳公安打造成一支认真履职、忠于职守、勤于学习、善于思考、勇于创新的高素质公安队伍。

突出两个重点，把握工作方向。一是紧紧围绕服务紫阳经济发展大局，提高工作办事效率，增强工作执行力；二是紧紧围绕创建“五个紫阳”的工作要求，全面实施“阳光工程、信息工程、民心工程、素质工程”等“四大工程”，坚持公平公正，敢于较真碰硬，增强公安公信力。

强化三种意识，提升思想认识。一是强化民警学习意识，全面营造自觉学习、自强素质、自我提升、自我发展的浓厚学习氛围。二是强化民警责任意识，要求广大民警高标准、严要求、高质量完成工作任务，做到 “有心、用心、尽心”，“敬业、勤业、精业”。三是强化工作创新意识，不断转变公安服务理念，创新社会治安管理方式方法，从体制机制的层面加强分析研究，积极服务紫阳经济发展建设。   

落实四个要求，确保工作成效。一是加强组织协调。该局成立“作风转变年”活动领导小组，同时设立“作风转变年”活动领导小组办公室，确保“作风转变年”活动取得实效。二是坚持联系实际。本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整治什么问题的原则，深入自查自纠、强化督查整改，做到发现问题不整改不放过、问题整改不到位不放过、责任追究不到位不放过。三是强化纪律监督。公布监督电话，对群众的投诉一查到底，对违反有关纪律规定的行为严肃查处，对作风建设不力、问题严重的部门和单位，严肃追究领导责任，以严格的纪律监督促进“作风转变年”活动扎实推进。四是强化信息报送。明确人员负责“作风转变年”活动的信息报送工作，每月按时上报活动信息不、阶段性工作小结、整改方案、总结以及每名民警的学习体会、查摆剖析材料和整改措施等。

夯实五项措施，奏响美妙乐章。一是加强思想作风建设，严明工作纪律，严格落实市委、市政府的“十个严禁”。二是加强工作作风建设，推进工作落实，将工作目标任务进行分解量化，将责任分解到岗位，将任务落实到人头，明确各项工作完成时间和质量要求，一项一项地抓好落实，确保工作进度和效率，保质保量完成全年工作任务。三是加强廉政建设，筑牢民警思想防线，加大对公安纪律的执行和督查力度，对发现违反纪律的人和事，绝不姑息迁就，坚守规章纪律生命线。四是加强民警能力建设，加大民警学习培训和轮岗交流力度，借鉴性的采用“师徒制”、“订单式”教育培训新举措，培养多角度、全方位、综合性的复合型人才。五是加强绩效考核力度，制定周密详细的目标考核机制和责任落实机制，完善民警考核评价体系，以达到鼓励先进、鞭策后进的目的，充分调动广大民警的工作积极性，奏响民警作风转变建设曲。