近年来，紫阳县公安局始终坚持政治建警、从严治警，以“四个结合”为有效手段，不断加强公安队伍建设，切实解决突出问题，力促公安队伍健康发展，有力推进各项工作顺利开展。

一是创新学习机制，“学”与“用”结合，提升民警素质。大力探索并实施具有紫阳特色的教育培训模式，打造了一支由内部优秀民警、以及外聘专家学者组成的专业教官团队，每月定期对全体民警进行集中授课，全力打造“全警学习”良好氛围，不断提升民警思想政治素质、法律素养、执法水平和服务群众的能力。同时注重“学”与“用”相结合，不断巩固和拓展教育培训效果，有效提升民警综合素质。

二是创新管理方式，“宽”与“严”结合，加强队伍管理。大力开展民警思想、纪律、廉政和价值观教育，进一步提高队伍的凝聚力和执行力。坚持制度管警，以“周自查、月考评、季通报”为基础，进一步细化考核项目，规范考核方法，科学运用考核结果。坚持从优待警，进一步加强民警执法权益保护，全面落实定期体检、带薪休假、伤亡保险等措施，保障奖金、津补贴及时发放到位。

三是改进工作方法，“新”与“旧”结合，推进公安工作。在有效总结传统先进工作经验的基础上，高度重视新方法的推广运用，做到新方法与旧经验有机结合。大力推行“五个一”工作方式，即一日工作记录、一周工作点评、一月工作小节、一季工作考核、一年工作评定，确保了公安工作思路更加清晰、工作布局更加合理、工作方法更加灵活、工作效果更加明显。

四是加强文化育警，“紧”与“松”结合，打造和谐警营。严格要求民警“守纪律、严作风”、恪守“五条禁令”等警规警令及中央八项规定等，不断强化队伍执法正规化建设。通过开展丰富多彩的文体活动，让民警做到“快乐工作、幸福生活”，努力营造轻松和谐的警营氛围，为民警创造了良好的工作环境。