为认真贯彻落实全国、省、市公安工作会议精神，改进作风，推进工作，3月5日以来，平利县公安局每位局领导分别深入各自分管和联系的科、所、队、室、处，与每位民警面对面深入细致交流，开展为期二十天的队伍调研座谈活动。
    该局党委高度重视此次调研工作，要求民警珍惜机会，敢于讲真话，讲实话，讲心里话，旨在通过对全局各单位党支部和143名民警（职工）谈思想、谈工作、谈生活、谈作风，倾听基层“声音”，了解基层“实情”，发扬民主，畅所欲言，充分掌握民警所思、所想、所困、所需、所愿，尽力从组织上解决每位民警工作和生活中的矛盾症结和困难问题，鼓舞士气，再创佳绩，同时把调研成果作为经费保障、人员安排、干部使用、队伍整顿的重要依据，努力营造互相理解、互相信任、互相支持的和谐工作环境，真正做到“心尽其畅，人尽其能”，使有位的有为，有为的有位，增强队伍的凝聚力、向心力、战斗力。
    调研活动中，每位局领导积极行动，深入基层，放弃节假日，淡化休息时，每到一处，与民警真心交流，真情沟通，传达了组织的关心和问候，采取集中座谈和“一对一”个别交谈的形式，主要针对业务工作、班子和队伍思想状况、民警困难问题以及建议意见等方面进行了面对面交流。调研工作受到了该局民警的一致好评。民警纷纷表示，一定要在局党委的关怀和领导下，改进不足，奋勇前进，站好岗、办好事、做好人。
    在调研过程中，进一步强调了队伍建设工作。一要严格履行“一岗双责”，改进工作作风，转变思想态度，抓好班子，带好队伍，干出实绩。二要严格执行各项禁令，确保在“人、车、枪、酒、赌”方面不出任何问题。三要严格推进队伍职业化建设，强化职业教育，注重能力培养，真正做到“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”，树立新时期良好公安形象。四要严格排查整改问题，把这次调研中143名民警（职工）反映的所有问题进行归纳整理，剖析原因，落实措施，分阶段、分重点、分层次逐一排忧解难，抓好落实，给民警满意的答复。