为进一步落实关爱民警、从优待警的各项措施，紫阳县公安局积极开展“警心工程”，通过心灵暖警、依法护警、温情暖警，有效激发民警的工作热情，提升了队伍凝聚力，受到了全局民警及民警家属的一致好评。

一、坚持心灵暖警，懂“警心”。一是谈心交心“零距离”。采取了单独约谈、集中访谈等多种形式，在民警遇到立功受奖、入党入团、职位晋升等情况后及时开展谈话交流，实现了县局领导与基层民警思想交流。二是问需于警“听警声”。定期组织开展“问需于警、问计于警”问卷调查和专题调研活动，收集民警对改进业务工作、加强队伍建设、改善组织待遇等方面的意见建议，全面了解基层民警对加强和谐警营建设的意见建议和个人需求。

二、坚持依法护警，护“警心”。一是维护民警合法权益。县局内部建立了刑警、治安等多警种组成了民警维权委员会，实行多警种相互配合，及时、严厉查处民警执法过程中出现的妨碍公务事件，确保民警依法行使职权不受干扰，维护民警的合法权益。二是树立民警职业形象。县局积极联系县电视台、县广播电台、安康日报等媒体做实公安宣传，通过加强与社会的信息交流和沟通工作，全面展现紫阳公安履职和民警行为的正面形象，极大地激发了基层民警的职业自豪感和工作热情。

 三、坚持温情爱警，润“警心”。一是坚持定期体检制度。县局把组织民警体检作为关爱民警的一项具体行动，将民警体检列入年度工作计划，及时了解和关注民警身体健康状况。二是开通民警救助“绿色通道”。与紫阳县人民医院等联办单位合作开通了“生命绿色通道”，在民警执行任务受伤或者遇到突发疾病时，能够得到及时有效地治疗，保障民警的生命健康。三是落实民警心理健康维护。成立心理健康慰问室，确定专职人员为民警做心理异常状况排查、心理疏导。聘请紫阳县人民医院专业心理医生，定期到机关、派出所开展心理健康培训讲座。