今年，是全面贯彻落实党的十八大精神开局之年，石泉县公安局党委按照十八大报告提出的建设学习型、服务型、创新型政党要求，紧密结合公安队伍建设实际，把公安党建融入社区、扎根群众、双向管理、互促共赢，赋予过硬队伍建设新的内涵和动力。

一是建立警地党建联盟机制，实现“双向管理”同频共振。该局党委下设16个党支部，党员249名，在积极践行党员“双向管理”（即单位和社区双向管理工作）模式中，各党支部主动与社区党支部联系，签订民警党员“双向管理”协议，将支部工作公开承诺和党员公开承诺向社区报备，建立党建联席会制度，党支部定期定期向社区党组织汇报工作，组织联建单位沟通情况，协商工作，党员民警自觉接受社区党组织和群众“八小时外监督”，增强了党员民警的自律意识，使党员民警尤其是退休党员参与社区活动更为积极、服务群众实践更加丰富。通过搭建警地联动共建平台，促进了“双向管理”从条块管理向互动融合转变，为加强党员民警的教育管理提供了新的渠道，有效破解了党员“八小时外管理”难题。

二是积极开展互动交流活动，深化警地党建互促共赢。各党支部突出公安工作特点和群众工作优势，积极参与社区互动活动，通过党员“双向管理”工作平台，调动社区内各党建工作力量，推动党组织和党员互帮互带、互助互学、共同提高，促进警地党组织工作有效融合。各党支部通过打破部门地域界限，组织“开放式”、“互动式”学习，充分利用党员先锋岗、青年文明岗、巾帼示范岗和亮化窗口单位，定期组织相互观摩和学习交流活动。不但深化了警民和谐关系，有助于民警做群众工作能力的提升，更潜移默化激发了民警“创一流、塑形象”的工作热情。

三是强化党建效能深度融合，推动党建资源共享共用。为民服务、和谐发展是党建共建的重要内容，深化和拓展党员责任区、党员承诺、设岗定责、党员义工服务等活动，推进服务设施、人才、网络等资源共享共用。借助社区党组织的力量，积极推动 “平安社区、幸福家园”共建活动，适时开展“警营开放周”活动及广场警营文化等群众喜闻乐见的文体活动，活跃警地群众精神文化生活，基本形成了党组织领导、社会协同、群众参与的良性互动工作格局。通过不断创新活动载体、创新活动方式，推动了党员目标管理从传统领域模式向新兴领域模式延伸。