“不让民警流血、流汗,又流泪”。近年来,紫阳县公安局把维护民警合法权益作为促进队伍建设和公安工作协调发展重要推手,创新举措,完善机制,积极作为,竭力维护民警合法权益,充分调动民警主动性和积极性,推动各项工作健康前行。两年来,共查处不实举报投诉19起,查处阻碍民警执行职务、诬陷陷害民警、袭警等案件8起,处理违法人员8人,凝聚了警心,净化了执法环境,维护了公安机关执法的严肃性和权威性。
“领导+机制”=民警维权有保障。
该局党委高度重视民警权益维护工作,专门成立了维护民警合法权益委员会,对民警维权工作进行统一领导、统一指挥,为推动该局民警维权工作提供了组织保障。同时认真落实案件快速调查机制、慰问“正名”机制、受害民警心理辅导机制、警务投诉调查结果公开机制、侵权案件跟踪监控机制等维权机制,不断把维权工作推向深入,落到实处,使维权工作成为消除民警后顾之忧,提高队伍战斗力的重要内容,成为该局党委落实从优待警工作的重要举措。
“培训+通报”=维权意识提升。
以“大学法、大培训、大练兵”为抓手,针对不同层次、不同岗位民警的执法需要和实践中遇见的问题,该局从警力配置、器材装备、执法依据、规章制度、维权细则等方面,对民警进行培训,提高民警综合素质,最大限度地消除各类侵权案件的发生。此外,该局对民警执法受侵害事件进行通报剖析点评,把案件中的可取之处和注意事项进行分析总结,促使案件事例转化为民警学习教育的宝贵资源,提高民警防范和处置侵权事件的意识和能力。
“查处+慰问”=提振队伍士气。
对发生的民警执法被侵害的事件,该局民警维权相关职能部门第一时间介入,迅速展开调查,运用打击惩处、及时“正名”、慰问疏导等方式,依法打击侵害民警执法权益的违法犯罪行为,消除不良社会影响,清除受侵害、受委屈民警心理障碍和阴影,引导民警以健康向上的心态处理好工作、学习和生活的关系。
“宣传+引导”=良好执法氛围。
该局邀请执法监督员进警营,通过报纸、电视、网络等,公开“曝光”侵害民警执法权益的典型案例,把握正义导向,积极引导社会舆论,为民警依法执法呼吁呐喊,弘扬正气,营造良好的外部执法环境。同时,加强警察公共关系建设,关注新闻报道尤其是互联网动态,及时通报警情,澄清事实,维护民警良好的执法形象。
紫阳县公安局一系列举措,向恶意举报投诉亮“红灯”,为民警“正名”,对侵害民警权益的行为依法打击,给民警“壮胆”,鼓励民警严格执法、热情服务。一线民警执法权益被有效维护,抚平了受损的警心,催生了强大战斗力,为紫阳公安再创佳绩蓄聚了能量。