石泉县公安局以加强党的执政能力建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，以全省公安机关基层队伍建设“1+9”制度体系为抓手，健全和完善党务各项工作制度，组织和精神文明建设成效显著，保证了各项公安业务工作的顺利完成。

一是建立党员联系和服务群众工作制度。县局党委积极拓宽党员服务群众渠道，大力开展以“一问三包五联”为内容的党的联系群众路线实践活动，编发了《石泉县公安局联系和服务群众工作包村承诺书》、《石泉县公安局干部联系和服务群众工作包户联系卡》和《石泉县公安局干部联系和服务群众工作承诺事项销号台帐》（简称“一书一卡一账”），规定82名科级领导和年轻优秀干部必须根据调查摸底包联对象情况向包抓户承诺解决具体问题和办3件实事，局领导包联村承诺帮助解决实际问题不少于3件。并将《包村承诺书》统一塑封张贴在包抓户的墙上，随时接受群众监督。活动开展以来，全局机关党员民警共下乡摸底调研120余次，下发调研问卷300余份，填写《干部联系和服务群众摸底调查表》120份，帮扶特困群众、慰问孤寡老人100余户，为包抓户提供购买仔猪、种羊、鸡崽等帮扶资金20000余元，义务提供致富信息和到户解读惠农政策800余次，救助群众70多次，化解矛盾纠纷120余起。

二是积极开展“三亮三比三评”活动。局党委在窗口单位大力开展“三亮三比三评”活动，全面推行“四统一”，即统一实行挂牌上岗、统一亮出党员身份、统一公开岗位职责、统一公开服务承诺。大力实施“三个一”服务模式，即“一次性告知、一窗式受理、一站式服务”。充分利用“面对面”接待服务和便民卡宣传“两个渠道”与群众沟通互动。上半年，全局各窗口单位和服务行业共接待群众6000余人次，解答各类问题152个，发放传单、宣传册3000余份，展示各类标语、条幅28块，制作宣传板块20块，很好地密切了党群关系、干群关系和警民关系。

三是不断加强党风廉政和队伍建设。局党委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强廉政建设，打造一支廉洁队伍。县局党委结合“作风教育整顿”，按照中央的“八条”规定和市县关于狠刹“五股歪风”的相关要求，出台了《石泉县公安局党委关于改进作风的十项规定》，坚持“五条禁令”、“四条警规”的监督检查，整肃工作作风。3月，诚恳征求人大、政协代表对公安工作的意见和建议，共发放征求意见表267份，收集意见建议53条，整改落实48条；6月，组织机关党员民警观摩了由石泉县纪委、县人民法院联合举办廉政文化书画展，极大地熏陶了民警的廉政文化底蕴，促进了公安机关队伍建设。

四是精神文明建设取得突破。县局成立了精神文明创建活动领导小组，下发了三年规划，明确内容，明确任务，分批建设，梯次推进，精神文明建设取得了新突破：池河派出所被公安部、团中央授予全国“青年文明号”称号，指挥中心被省公安厅评为全省2012年度全省公安指挥（情报）中心系统县级先进集体；县局纪委被省公安厅评为2012年度全省公安廉政宣传教育工作先进集体；中池、池河、后柳、城郊、饶峰派出所被省厅定级为2012年度全省二级公安派出所；石泉县公安局被省公安厅授予2012年度全省公安机关执法质量考评优秀单位；被市公安局评为2012年度全市公安机关目标责任考核优秀公安局，被县委县政府评为2012年度精神文明建设先进集体，向阳社区民警陈乐文被评为石泉县第二届道德模范，巾帼建功标兵杨寿美入选安康市第三届道德模范。