在“三大”活动中，白河县公安局把开展“轮值轮训”作为提升民警综合素质和实战能力的重要途径，在训练保障上下硬茬，在教育管理上动脑筋，在培训内容上巧安排，在考核考评上出实招，以与时俱进的新思路和新方法切实推进“大学法、大培训、大练兵”活动深入开展。6月30日，白河县公安局第一期“三大”活动暨“轮训轮值、战训合一”集中培训班历经15天的封闭式管理训练，圆满结束。本期培训组织有力，保障到位，管理严格，效果明显，亮点纷呈，得到了局领导及参训民警的充分肯定和一致好评。

一是精心组织，在训练保障上实现新跨越。该局领导高度重视培训工作，先后三次召开党委会议专题进行研究，制定了《白河县公安局“三大”活动暨“轮训轮值、战训合一”培训工作实施方案》，对轮值轮训工作进行了周密安排，并在人、财、物方面予以大力支持。培训前夕，落实了11名兼职教官的教学任务，各教官分头准备，精心备课，科学施教；在开班仪式上，局长、政委亲临现场动员部署、深层发动；培训期间，局长周斌多次视察并点评培训工作，与各教官及参训民警面对面交流沟通；教学中，副局长刘应君、陈登林主动担任教官，亲自授课，起到了良好的示范带头作用。与此同时，县局筹资5万元，购置20张架子床、40床被子、20套训练服装及生活用品，在民警宿舍统一安装空调；并调配训练用车2辆，单警装备20套，解决了参训学员“衣食住行”等问题，为培训工作提提供了强有力的组织和物质保障。

    二是突出实战，在培训内容上呈现新特点。本期参训的20民警全部是近两年来新招录民警。针对年轻民警的特点，县局以提升“五个能力”为重点，按“面向实战，讲究实用，追求实效”的原则，在培训内容上精心安排，因需施教。通过采取集中授课、课堂互动、讨论交流、情景模拟、实战演练、实地处置等方式，使参训学员全方面、多层次了解公安业务知识，掌握警务技能，提升实战能力和水平。教学中，围绕警察职业道德、政治理论、公安业务、规范执法、群众工作方法、舆论引导等知识进行了系统培训；并立足于实战，强化进行队列队形、警容警姿、枪支使用、搜查、盘查、缉捕、擒敌拳、警体知识等基本警务技能训练；组织开展了处置突发性、群体性事件模拟演练，提高了民警快速反应、整体协调和联合作战能力。训练中，以“贴近实战、服务实战”为导向，将参训学员分成两个战斗小队，直接参与到巡警、治安等一线警种，开展街面巡逻、治安盘查、维稳处突等实战训练，实现了由“训练队”向“战斗队”的转变。培训期间，参训队员共参与执行实战任务25次，盘查车辆200余辆，调解纠纷5起，查处治安案件3起，协助破获刑事案件1起。

三是严格管理，在养成教育上彰显新成效。建立并完善

了集训队学习生活制度、学员守则、学员请销假制度、作息制度、优秀学员评选办法等日常管理制度，通过严格规范管理强化民警遵纪守法意识和集体观念，积极培养民警良好的工作作风和生活习惯，促进作风养成。培训期间统一着装、统一内务、统一行动、统一食宿、统一作息，实行封闭式一日规范管理。训练中，落实局领导带班、政工民警跟班制度，实行操前、课前点名，课后点评，每日通过局门口电子显示屏通报参训民警纪律、作风及训练情况，提升管理效能；并在统一规范管理的基础上，将20名队伍分成两个班四个小组，实行班组制自我管理，按班组每天落实队员轮流负责教室、宿舍、训练场地等环境卫生，定期开展检查评比，做到餐厅就餐自动排队、宿舍物品统一摆放、衣着鞋帽整齐划一。正如一位民警在训练心得所说：15天集训，很累、很辛苦，陪伴我们的有汗水，也有欢笑，但更多的是体验，是收获；15天的集体生活，不仅使我们加强了交流，增进了友谊，学到了知识，掌握了技能，更让我们强化了服从命令、听从指挥的从警意识，促进了良好日常习惯的养成，必将受益于我们今后的成长进步。