在业务考试现场,县政府党组成员、局党委书记、局长周益军做了重要讲话。周局长要求,一是要统一思想,提高认识。本次考试是季度抽考的第一次,在今后两年时间里,每季度将进行一次。各单位要本着“学习从实战出发,练兵为了实战”的指导思想,紧扣岗位工作实际和年度工作任务,科学实施学习活动,创新举措,各展所能,确保活动抓好、抓实、抓出成效,真正实现局党委“以考促学、以考促练”的目标。二是全体民警要自我加压,自觉加强日常学习,把学习当成是自身生存和发展的需要,牢固树立终身学习和学以致用的理念,把学习融入公安工作各个方面、各个环节,在干中学、在学中干,多渠道、多角度、多手段开展活动,使学习成为创新发展、开创工作新局面的动力。三是要注重实效,加大考核结果运用。周局长明确要求,要尽快将业务考试成绩和体能测试成绩通过公安网向全局进行排名通报,对于违反考试纪律的下发专项督查通报,二者计入民警个人学习培训档案中,并作为日后评优评先、选拔任用、职位晋升的依据。同时,将以专项工作纳入到所在单位的目标责任考核体系当中,对活动落实不力、成效不大的实行“一票否决”。
在县局党委创建学习型公安机关一抓三年思路的指引下, “三大活动”即将结束之时,县局及早动手,提前谋划,继续坚持立足岗位、全警学习、注重实效、推进工作的原则,在全局范围内部署开展“月学习练兵季度考试”活动。实行每月学习一部法律,开展一次练兵活动,每季度进行一次考试,检验学习成果。为确保此项活动扎实开展,县局成立月学习练兵季度考试活动领导小组,由“一把手”亲自负责抓落实。设立了专门的办公室,抽调专人办公,具体负责活动的组织开展、监督指导、通报宣传、考核竞赛等工作。
按照既定方案安排,12月底将进行“月学习练兵季度考试”第一次抽考。为确保首次考试顺利进行,局党委高度重视,县政府党组成员、局党委书记、局长周益军亲自安排部署,局党委副书记、政委董强印专门召开筹备会,抽调相关队室人员全面抓落实。在筹备工作中,政工监督室按照活动方案要求,本着兼顾公共科目、保持专业科目、严谨有序的原则,认真谋划构思,及时完成了试题编制工作。同时,在考试前夕,以各所队室为单位,按照25%-30%的比例,通过现场行抽签的方式,从50岁以下的民警当中最终确定了60名参考民警。之后,组织参考人员召开考前预备会议,进行思想动员,要求全体参考人员客观、真实的检验自身学习成果。
在为期一天的考核中,上午9:00——11:00在县委党校考场以闭卷方式进行了业务考试。考试内容涵盖了当前公安机关业务所涉及的全部法律法规知识和当前形势教育知识,保证了业务考试的丰富性和全面性。考试期间,周局长和董政委等主要党委领导,亲自带领武警战士全程监考。督察开展现场督察,并对考试现场实施全程录音录像。所有参考人员态度端正,严守考纪,独立答卷;监考人员严守职责,严格督导把关,服务到位,监管到位。考试结束后,工作人员现场密封试卷。在阅卷中,工作人员采取抽签定批改题目的方式,每人负责批改一题、现场总分签字、落实责任倒查,并对阅卷现场进行了录像监督,使得整个业务考试在公开、公平、公正的氛围中顺利开展。下午14:00——18:00,在旬阳职中体育场上 ,又严格按照公安部《公安机关人民警察体能锻炼达标标准》,按照性别和年龄段划分组别,分别进行了男子100米跑/10×4往返跑、1000米跑/1分钟跳绳、俯卧撑和立定跳远,女子100米跑、800米跑、1分钟仰卧起坐、立定跳远。为了确保公平、公正和组织有序,所有测试民警佩戴号牌,分组进行测试。测试中,全体参考民警纪律严明,服从指挥,态度端正,确保了测试的有序开展,并测出了自身的真实成绩。
此次抽考,是对全局“月学习练兵季度考试”活动的一次大检阅,也是抓队伍长效机制建设的一次创新尝试,将有效促进全体民警进一步提高对学习重要性的认识,激发全警的学习积极性。同时,在整个抽考活动中,得到各所队室的大力支持,特别是城郊派出所,积极联系测试场地和器材,做好一切准备工作,确保了体能测试的正常开展。