2013年，全市公安巡特警部门要紧紧围绕“打造平安安康，构建和谐社会，增强群众安全感，提高党委、政府和社会各界满意度”的工作目标，立足本职工作，强化职能作用，狠抓队伍建设，找准巡特警工作和队伍建设的着力点，进一步突破重点、攻克难点、打造亮点，以更加饱满的工作热情，更加扎实的工作作风，更加有力的工作措施，为全市社会经济发展及维护社会治安秩序做出新的更大贡献。

一、进一步加强政治思想教育，提升队伍凝聚力。要始终坚持“政治建警，从严治警，依法治警”的方针，组织全市巡特警队伍认真学习党和国家的大政方针、市局及上级公安机关的文件精神，不断提高巡特警的政治意识、宗旨意识、大局意识、责任意识、纪律意识和廉政意识。要秉承人性关怀理念，及时了解民警、协警的工作态度、经济状况、社交范围和家庭情况，想法设法解决矛盾、困难和后顾之忧，有效激发民警、协警工作责任心、自信心、进取心，全面提升队伍向心力、凝聚力和战斗力。要始终抓好“五条禁令”、“六条警规”的贯彻落实，强化内部管理，养成令行禁止和执法公正的良好作风。通过学习教育管理，把巡特警队伍打造成政治坚定、纪律严明、作风优良、素质过硬、集体荣誉观念强的战斗集体，实现队伍管理零违纪的工作目标。

二、进一步落实巡防机制建设，提升巡逻勤务实效。要按照“853”工程街面巡逻防控网建设要求，进一步做实三级巡逻勤务模式，加大检查考核力度，确保网格化巡逻任务落到实处。要按照警力跟着警情走的原则和各县区地域情况、人口、治安状态的差异，实行警情预警机制，通过调整巡逻勤务模式，开展灵活多样的巡逻盘查方式，最大限度挤压、控制、打击街面违法犯罪活动。要强化警务综合信息平台的应用，利用警务通手机、警用上网本等设备进行现场比对，提高巡逻盘查的实效。同时推行电子巡更系统，巡逻车辆安装GPS定位装置、车载电台、动态视频监控系统，配备音像取证设备、便携式警务信息查询设备，切实提高街面见警率、巡逻盘查率和现场抓获率。

三、进一步提高民警接处警水平，提升和谐警民关系。要进一步落实好接处警工作中的各项制度，规范民警的接警、处警行为，快速处置各种警情，做到“接警快、出警快、处警快”的要求，保证接、处警率达100%，并在规定时间内到达现场，切实做好先期警情的处置，提升人民群众安全感和满意度。要继续以 “三访三评”、“三问三解”、“作风转变年”活动为载体，不断改进工作作风，不断总结工作中好的经验和做法，认真查找工作中存在的问题和不足，以高度的政治责任心和使命感，以求真务实的工作作风，不断提高服务群众的水平。

四、进一步加强业务技能培训，提升执法规范化水平。一是要扎实开展巡特警业务技能培训，提高巡特警实战能力和业务水平。通过召开例会、集中培训、民警讲座等方式，不定期的对巡逻民警、协警开展业务技能培训，提高实战能力；二是要抓好巡特警应急处突常备力量建设，建立定期训练的工作制度，提高队伍处突防暴业务技能，进一步提升快速反应与处突防暴的能力；三是要加强对巡逻民警的执法能力培训，建立巡逻民警岗前培训和在职培训制度，走贴近实战之路，注重加强对巡逻民警实用法律知识的培训和应用，切实提高巡逻民警的执法能力。

五、进一步完善目标责任考核体系，提升检查督导力度。要进一步建立健全县级巡特警部门目标考核实施办法，完善和细化考评项目和内容，拓宽考评办法，确保考评质量。县级巡特警部门要实行任务落实到人，目标考核到人，提高巡特警工作的主动性和积极性。今后市局巡特警支队将不定期通过查阅资料、实地督检等方式，对各县级巡特警部门工作情况进行抽检，确保“见警率”和巡逻民警的“在位率”，确保巡逻工作正常有序开展，取得实效。要加强对派出所巡警中队的业务指导，提高基层巡防工作水平。

六、进一步加强警营文化建设，提升宣传工作效应。坚持文化育警战略，大力培育警营文化，积极开展以缓减工作压力、提高业务水平、增进相互感情、丰富业余生活和培育职业道德为目的的警营文化活动，弘扬公安特警“五特”精神，激发队伍活力。要充分利用各类工作简报、电视电台、互联网等媒体宣传报道巡逻防控工作成果，扩大巡逻防控工作的社会效应。