平利:“三强化一倾斜”切实加强派出所基础建设

发布时间:2013年08月26日 来源:平利县公安局 【字体:

 

    今年来,为进一步加强基层基础建设,平利县公安局面对全局警力和经费严重不足的实际困难,迎难而上,通过落实四项举措,全面加强派出所基础建设,使派出所基层基础工作水平大力提升。
    一是强化组织保障,夯实工作责任。该局始终把加强派出所基层基础工作作为全县公安工作重心,局党委积极组织开展基层基础工作调研,客观评估当前工作形势,积极向县委、县政府请示汇报,争取政策待遇、基础建设等方面的支持,特别是争取把基层阵地建设、治安辅助力量、技防建设等方面上升为党政工程,做到建设政府化、使用公安化,建立起了“党政领导、公安主导、部门配合”的统筹机制,为公安基层基础工作注入了不竭动力。2013年,县综治委联合平利县公安局制定下发了《加强和改进派出所基层基础工作实施方案》,成立了以县政府党组成员、公安局长李建忠任组长,县政法委副书记曹修斌、公安局副局长柳建军任副组长的派出所工作领导小组,明确了推进派出所专业化、社区民警专职化、群防群治专能化的核心任务和具体要求,对工作任务进行了逐一细化,责任落实到人,形成了具体工作有领导牵头,有部门负责,有人员落实的一级抓一级的良好格局,使全局基层基础工作迅速驶入快车道。
    二是强化资金保障,完善派出所硬件建设。平利县公安局在经费严重不足的情况下,于2012年投资40余万元,完成了全县11个派出所执法办案场所建设。2013年,该局再投资60余万元,对长安等基层派出所年久失修的办公用房进行装修,为基层民警创造了良好的办公环境。
    三是强化警力保障,推动警力下沉。2012年,该通过积极争取,县委、县政府在全县范围内统一招录85名公益性岗位人员,工资待遇由政府承担,人员由公安机关管理使用,各镇政府为各派出所协警购买了制式服装。2012年9月,该局对85名协警进行了集中培训,并落实到各派出所工作。为进一步加强派出所警力,平利县公安局针对全局警力严重不足的实际,始终将配齐派出所警力作为优先考虑,确定将新招录的3名正式民警到岗后分配到城关派出所工作,并从刑警大队、治安大队抽调18名警力,采取刑警住所、治安大队民警定期定时住所等措施,充实各派出所的警力,切实弥补了派出所警力不足问题。
    四是加大政策倾斜,切实为派出所减压减负。该局规定今后凡未经县局派出所工作领导小组批准,并经治安部门组织实施,其他任何部门不得随意给派出所下达各种指标和任务,不得随意将属于自己的工作转嫁给派出所,不得向派出所下达罚没指标,不得下达不属于派出所负责的刑事案件侦办任务。县局首先把解决派出所民警政治待遇作为首要考虑, 2013年上半年,该局通过局党委的积极争取,县委、县政府对该局基层派出所工作表现突出的6名民警提拔为副科岗位,任派出所教导员职务。并优先对派出所民警落实了每月220元执勤津贴和400元加班津贴,各项从优待警政策的落实极大地激发了派出所民警的工作热情。
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