为全面贯彻落实市委、市政府“10.10”会议精神，推进社会治安防控体系建设、公安派出所基础工作及社区民警专职化工作，岚皋县公安局党委积极向县委、县政府汇报，得到了党委、政府的大力支持，10月16日，县长杨义龙主持召开政府常务会议，落实市委、市政府出台的《意见》，重点研究解决制约公安事业发展的警力不足、财政保障不到位等基础性问题，总共解决文职、辅警100名，落实资金近600万元，采取八大举措强力推进各项重点工作。

一是逐步解决专项编制问题，补充公安队伍，逐年解决警力不足问题和缓解人员老化的矛盾。由县编办、人社局负责，根据每年上级下达的公安专项指标及变化上报招录，至满足全县公安专项编制为止，逐年补充公安队伍人员不足问题。

二是建立长效机制，年预算资金140余万，落实50名文职警员编制，补充解决警力不足问题。由县编办、人社局、公安局负责，制定文职人员管理办法，加强文职人员的招录、考核、选拔，今后每年从两年以上的文职警员中考核招聘10名公安机关事业岗位工作人员；财政解决资金140余万，在维持50名文职警员总额的前提下，18名文职警员缺额由人社局、公安局、财政局负责从辅警和高效毕业生中公开招录，待遇比照2012年招录的文职警员执行，月工资2400元。另外，由县公安局负责，将今年5名军转人员分配到城区执法中队工作，接受县城镇综合执法大队和县公安机关双重管理，待工作期满一年，经县人社、公安部门考核合格后，可转为公安机关事业单位工作人员。

三是县每年预算75万元资金，落实专职巡防队员73名。根据辅警缺额情况，在已有公安专职巡防队员30名的基础上（另分配给交警部门的10名除外），今年可再招录20名，按原标准，即每年1.5万元的工资待遇，财政再解决30万元，再增加20名辅警人员，累计解决每年75万元的资金，落实全县50名专职巡防队伍。巡防队伍不足部分分级管理分级使用的原则，由派出所所在镇办根据需要完成23名专职巡防队伍聘用。

四是落实专项资金140余万元，推进公共视频监控及联网建设。由财政局负责，在已经落实90万元年度经费预算的基础上，2013年再解决公共视频监控系统建设资金50万元，并纳入今后年度财政预算，确保每年140万元的视频建设专项资金。

五是解决资金80万元，推进执法规范化建设。落实公安机关执法办案场所功能区改造资金50万元，县局在机关利用后院旧房改造办案中心7间公150余平方米，推进执法规范化建设。同时，明确了对10个派出所四级监控平台及执法场所功能区改造由所在镇负责建设，建成后由县财政采取以奖代补的方式每所给予3万元奖励资金，合计30万元，确保各派出所完成四级视频监控平台建设，实现辖区所有视频监控摄像头全部接入派出所视频监控中心，并与县公安局视频监控中心联网。

六是累计投入80万元，完善行政拘留所标准化建设。在县委、县政府的重视支持下，该局今年启动了行政拘留所建设项目，县财政安排专项资金40万元，目前总建筑面积380平方米的拘留所已建成使用，在此基础上，县财政再追加40万元资金，完善行政拘留所同步录音录像及视频监控系统等标准化、规范化建设。

七是从公安罚没款中落实45万余元，解决社区和农村警务室工作经费和社区民警的补贴问题。按照每个社区警务室每年10000元、每个农村中心警务室每年5000元以及每个社区民警每月补助200元、每个农村中心警务室民警每月补助300元的标准，全县6个社区警务室，33名社区民警及辅警，26个农村中心警务室，53民警及辅警，每年需要工作经费19万元，补贴26.64万元，常务会议同意每年从公安罚没款返中予以解决。

八是明确责任，落实资金30万元，推进15家非营业性场所计算机安全监控系统建设。党政机关、学校、企事业单位等非营业性场所计算机安全监控系统建设，按照市公安局要求，今年全县应安装非营业场所计算机安全监控系统15家（处），每家（处）需资金2万元，由县公安局负责组织实施，总共30万元的建设资金由各单位分别从财政预算中解决完成。