全区“两率两度”工作会议后，汉滨分局结合全区实际，就全区公安机关“两率两度”提升进位工作进行了安排部署。

   一是要提高思想认识，明确目标任务。“两率两度”调查结果，是评价一个地方综治平安建设工作绩效的刚性指标，是衡量一个地方治安状况好坏的“晴雨表”，是对一个地方党委、政府维护社会稳定能力的综合考核，也是对综治平安建设工作成效的初次检验，它反映的是民心，体现的是民本，蕴含的是民生。各所队室务必高度重视，迅速行动，强化措施，确保“两率两度”目标任务的全面完成，为实现分局提出的争当“全市龙头、全省一流、西部先进”工作目标的顺利实现做出应有的贡献。

    二是要明确工作思路，强化工作措施。一是要大张旗鼓地搞好综治平安建设宣传。把宣传的重点放在覆盖面和渗透力上，力求氛围浓厚、灵活多样、通俗易懂、喜闻乐见、全员覆盖。要突出宣传公安机关严格执法、热情服务、恪尽职守、保一方平安的先进事迹和工作成效，突出宣传群众安全感和满意度。二是治安部门和各派出所要紧紧抓住“小手拉大手、校园连家园，共创平安汉滨”这一有效载体，增强宣传的辐射力。三是各派出所要深化“三深入”活动，紧密结合“三大活动”和党的群众路线教育活动，督促警务室民警进村入户，面对面进行宣传，扎实做到听民声，了民意，解民难，暖民心，通过形式多样的交流、走访、解困，增进了解，加强沟通，促进工作，提高“两率两度”。

三是要摸排走访，查摆影响和制约“两率两度”的根本问题。各部门要立足辖区社情，主动联系社区、村组、工厂、学校和机关企事业单位，结合进社区和党的群众路线教育活动，认真摸排走访，邀请走访单位的领导、群众代表、人大代表、政协委员广泛进行开门评警活动。主动向他们介绍当前辖区社会治安形势特点，通报今年以来的主要公安工作情况，虚心听取各界人士的意见、建议，向他们问计问策。对收集的意见建议，要认真梳理、归纳汇总，及时召开专题会议，认真讨论、研究，制定出相应改进措施。分局政工、纪检等部门也要通过面对面提问、设立意见箱、网络检举等有效方式，倾听群众呼声，了解群众期盼，广泛收集群众对全局工作的意见建议，进一步找准问题成因，逐项进行积极改进，赢取满意。

四是要严打各类违法犯罪，维护社会治安稳定。要按照秦安专项行动“六打击、五整治、四防范”要求，根据区域发案特点，适时组织开展“打盗抢，保民安”等专项行动，始终保持对各类违法犯罪的高压态势，坚决遏制恶性事件、重特大案件的发生。组织精干力量，对盗窃案件集中攻坚，全力提高破案率，提升打击的绝对数，切实解决群众怨气大、受害深的突出问题。要深入组织开展打击危害食品安全犯罪专项行动，积极摸排危害食品安全犯罪线索，加大查处力度，全力推进专项行动。要强化主动进攻意识，以打击毒品犯罪为抓手，加强吸毒人员的收戒工作，广泛开展禁毒宣传，最大限度减少涉毒违法犯罪。

五是要抓好社会面巡逻防控，提高群众见警率。深化“三见警”巡防模式，进一步强化城区网格化社会治安巡逻防控，预防、减少街面“两抢一盗”等可防性案件的发生。调整巡防方式，巡防重点，把中心巡逻防控工作由主要街面延伸到背街小巷，强化二、三级巡防，最大限度减少可防性案件发生，加大查获现行违法犯罪可疑人员和爆炸危险物品、管制刀具的查处力度。针对城市街面抢劫、抢夺等案件多发的实际，最大限度地把警力摆上街面，着力提高街面见警率和管事率。加强对街面警情的研判，改进巡逻警务方式，采取一警多职、车巡步巡结合、网格化巡逻等多种形式，努力做到警力跟着警情走。同时，各派出所要积极动员组织社会各界和人民群众广泛开展红袖章巡逻，形成警民联手、群防群治的良好工作局面。

六是要加强基层基础工作，扎实推进社区警务。各派出所要结合全省“三大建设”要求，针对辖区治安特点，深入社区、村组、企业、学校、项目建设工地，尤其是深入社会治安复杂地区，认真做好征求意见建议工作。对于辖区内开工的建设项目，要通过上门提醒、警情通报、发放防范手册等多种形式，向辖区单位、工地和群众宣传防火、防盗、防抢、防骗知识，帮助完善防范机制，增强群众安全防范意识，征求群众对公安工作的意见建议。

 七是要优化服务，提高服务窗口工作质量。要积极按照方便群众、让群众满意的原则，在政策范围内最快的为群众办事。户政、出入境管理、各单位值班室等窗口单位，要创新服务方式，切实提高窗口工作人员服务态度和工作质量。各服务窗口单位要积极组织开展上门服务活动，通过上门为群众办理身份证、居住证，送发户口本等实际行动，积极为群众办实事好事，主动和群众增进感情，拉近距离，推动各项公安工作上台阶。

八是要加强队伍管理，提升队伍形象。要以开展“三大”活动和“争先进位”活动为抓手，深入学习贯彻《人民警察纪律条令》，牢记分局“五项公开承诺”，转变工作态度，强化宗旨意识、执法为民意识，努力提升综合素质和执法办案水平，增强执法公信力。对有违规执法、违法乱纪苗头和作风散漫的民警，要及时进行跟踪调查，掌握其动态，对出现违规违纪问题的，要及时严肃处理，绝不姑息，确保队伍稳定。