为了有效缓解基层警力不足的现状，更好的覆行打击犯罪、维护稳定的职责，新年伊始，宁陕县公安局将公开招聘的20名公安辅警和文职人员全部分配到基层派出所。

此次公开招聘的公安辅警和文职人员是在县委、县政府支持下，县人社、编办部门的全力配合下在全县范围内组织实施的一次较大规模的招聘工作。招聘采取公开报名、笔试考核、面试、考察的方式进行，坚持公开、公平、公正的原则，旨在为公安机关挑选一批政治优、素质高、能力强的年轻干部充实到公安队伍。经过层层选拔，共有20名优秀年轻干部脱颖而出。这批辅警文职人员报到后，为了让他们尽快适应公安工作，宁陕县公安局组织了为期17天的岗前培训。

    2月7日，宁陕县公安局召开党委会议，及时将公开招聘的20名公安辅警和文职人员全部分配到岗。同日下午，宁陕县公安局召开集体谈话会，局党委副书记、政委陈安平，党委委员、政工监督室主任魏阳升出席谈话会。会上，宣读了《公安辅警和文职人员分配方案》，强调了纪律要求。2月11日前，新招聘的辅警和文职人员将全部到派出所报道上岗，正式走上非执法勤务工作岗位，将全力辅助派出所及警务室开展日常服务管理工作。