2014年3月13日上午，平利县公安局召开2014年全县公安工作会议，学习贯彻落实党的十八届三中全会及中省市政法、公安工作会议精神，总结全县公安机关2013年工作，对2013年的先进集体和个人进行表彰。分析当前面临的形势和任务，安排部署2014年工作。

会议在庄严的国歌声中拉开帷幕，县公安局党委副书记、政委张平首先就2014年全县公安机关队伍建设工作，做作了题为《振奋精神凝魂聚气为开创公安工作新局面提供有力队伍保证》的工作报告。张政委简要回顾了2013年全县公安机关队伍建设工作在忠诚履职、作风转变、宣传文化、树立典型、从优待警、提升素质等五个方面取得的成绩，分析问题，明确了2014年全县公安机关政治工作暨队伍建设的总体思路。就全力做好2014年队伍建设，张政委强调：一是要在着力在抓好政治建警上狠下功夫。要继续深入贯彻“1+9”制度体系，做实思想政治工作，永葆政治本色，确保绝对忠诚。二是着力在抓好反腐倡廉建设狠下功夫。健全完善制度，强化监督制约，加强督察督导，加大反腐倡廉力度，全面开展好“五个专项整治”。三是着力在抓好队伍能力建设上狠下功夫。要突出抓好岗位实战培训，全面提升教导员素质，抓好民警队伍素质建设。四是着力在抓好公安新闻宣传上狠下功夫。要积极开展基层公安文化建设，完善宣传工作奖励制度，畅通媒体发稿渠道，多措并举加大对外宣传，进一步提高应对媒体的能力和水平。五是着力在抓好和谐警民关系建设上狠下功夫。在积极推行便民利民服务措施，加强和谐警营建设的同时，要组织开展好“进百家门、访百家情、解百家难”的“三百”活动。六是着力在从优待警凝神聚力上狠下功夫。要全面加强优抚工作，要关心关爱民警身心健康，在干部培养和表彰奖励方面向基层一线倾斜民警。七是着力在目标责任考核上狠下功夫。要吃透任务指标，跟进措施、落实责任。并加强督导、强化问责，进行定期评比通报。

县公安局党委委员、副局长、交警大队长方建新宣读了《平利县公安局关于2013年全县公安机关目标责任考核工作的情况通报》和《平利县公安局关于表彰2013年全县公安机关目标责任考核工作先进集体和个人的决定》并进行颁奖。对城关派出所等5个“全县优秀基层所队”；法制大队长刘小军等8名“优秀所队长”；三阳派出所民警胡小松等10名“全县优秀民警”；老县派出所高文涛等10名“先进工作者”颁发了奖牌和证书。2013年，全县公安机关共有7个单位16名民警受到省市以上表彰奖励，其中有2个集体和1名民警被市局申报二等功，7名民警荣立个人三等功，1个基层单位和1名民警受到省公安厅表彰。

最后，县政府党组成员、县公安局党委书记、局长李建忠做了题为《克难奋进厚积薄发强力推动平利公安工作实现新发展》的工作报告，回顾总结了全县公安机关2013年在维护社会稳定、优化治安环境、社会管理创新、服务群众和经济发展、公安队伍形象等方面取得的工作成绩；从总体维稳形势、县内形势、从治安形势、全市整体考核形势、县局考核形势等5个方面，客观全面的分析了全县公安机关2014年所面临的形势和存在的问题。就全力做好2014年各项工作进行了全面安排部署。李局长强调：2014年全县公安工作要深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照习总书记关于政法工作“维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民群众安居乐业”三大任务的总要求，以开展群众路线教育活动为抓手，实现“12345810”的工作目标。即：“围绕一条主线（确保全县社会政治和治安秩序持续稳定）、突出抓好两个重点（一手抓业务工作、一手抓队伍建设）、健全三大体系（“大情报”、“三网合侦”、“社会治安防控”体系）、推进四大建设（“刑侦、技侦、网侦、图侦”建设）,实现五个工作新目标（维护稳定有新成效、群众安全感满意度有新提升、规范执法有新突破、社会治理有新作为、公安队伍有新面貌）。奋力取得“八个方面新突破”，全面完成市局下达的“十项重点工作”任务，着力打造工作特色和亮点，为平利经济社会发展创造一流的治安环境。李局长要求：一是要狠抓维护社会政治大局稳定，在平安建设工作中有新突破。做到“三个加强”：加强隐蔽战线斗争。加强矛盾纠纷排查化解。加强应急处突工作。二是狠抓提升群众安全感，在公安治理能力建设中有新突破。以“五级巡防体系”建设为抓手，紧紧围绕以“三打击、三整治、三防范”为内容的“2014秦剑行动”。全面提高治安防控水平和公共安全监管水平。三是狠抓执法规范化，在公安法治建设中有新突破。要坚决贯彻落实习总书记提出的“四个绝不允许”，严格落实执法办案场所和监管场所管理制度，切实做到“四个一律”，争创“五个一流”：在执法能力专业化建设上争一流、在执法办案场所标准化改造上争一流、在执法行为规范化运行上争一流、在执法流程信息化管理上争一流、在执法质量常态化考评上争一流。四是狠抓可持续发展，在公安基层基础工作中有新突破。重点推进“四化”进程：要做强派出所工作专业化、做精社区警务专职化、做亮群防群治专能化、做实基础工作常态化、强化人口管理机制。五是狠抓提升核心战斗力，在公安信息化建设中有新突破。要完善情报信息主导警务机制，高质量推进基础信息采集。高起点推进“四大技术”建设。六是狠抓提升群众满意度，在公安行政管理中有新突破。要创新公安行政管理，推动便民服务措施落实，着力提升服务水平，深入推进群众工作，打造一项“警民连心”工程。七是狠抓达标建设，在公安目标责任考核中有新突破。要在增强整体合力、落实责任和考评结果运用上下功夫，实行局党委委员与部门、派出所捆绑量化考核方式。八是狠抓打造过硬队伍，在公安队伍建设中有新突破。以“五个过硬”为总要求，努力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质公安队伍。具体做到“五个强化”：强化理想信念教育、强化公安党风廉政建设、强化从优待警政策落实、强化公安队伍教育训练、强化文化育警。

李局长要求全县公安机关，要重点突出抓好应急处突专门队伍建设、“2014秦剑行动”、吸毒人员大收戒、社区民警专职化和“双向积分”考核、全省执法办案系统深度应用、“四大技术”建设、信息采集大会战和推进基础工作信息化、推进公安改革、创新公安行政管理和落实便民利民措施、专业人才队伍和专家库建设等10项重点工作，实行重点工作项目化管理，完善一个项目、一名责任领导、一套实施措施、一抓到底的工作推进机制，确保10项重点工作保质保量地全面完成。

会议期间，县政府党组成员、县公安局党委书记、局长李建忠与分管局领导、各部门负责人及11个派出所长签订了《2014年全县公安机关目标考核责任书》、《2014年全县公安机关党风廉政建设责任书》、《2014年全县公安机关深化执法规范化建设工作责任书》。会议同时下发了《2014年全县公安工作要点》、《平利县公安局关于2014年全县公安重点工作项目化管理实施方案》、《全县公安机关开展争创“四个标兵”活动工作方案》等文件。县公安局全体党委成员、各派出所长、交警大队班子成员、武警、消防主官、森林公安分局负责人及局机关全体民警在公安局主会场参加会议。11个派出所民警、辅警、交警中队民警在各派出所分会场参加视频会议。全县公安机关全体民警、协警230余人参加了会议，县公安局党委副书记、副局长万志主持会议并就贯彻落实会议精神提出了具体要求。