汉阴：强化“七种意识”，全面推进14项公安重点工作
在2014年全县公安工作会议上，汉阴县公安局党委按照上级公安机关总体部署并结合自身工作实际，确定了全年14项公安重点工作。会议后，该局全体民警紧盯目标任务，卯足精神，强化“七种意识”打一场汉阴公安工作跨越发展的攻坚战。
一是强化敢于担当的责任意识。全县公安民警把使命放在心上，责任抗在肩上，继续发扬恪尽职守、忠诚履职、敢于负责的汉阴公安精神。面对重大政治考验，旗帜鲜明、挺身而出，面对歪风邪气，敢于亮剑、坚决斗争，面对危难险要任务，豁得出、顶得上。全局结合党的群众路线教育实践活动，与公安重点工作两手抓、两促进，形成了“一盘棋”局面，团队战斗力切实增强。
二是强化公平正义的法治意识。公安工作会议召开后，全局围绕“创建第二轮全国执法示范单位”这一重点工作，严厉整改民警在执法犯法、执法不严、以言带法、执法不公等严重影响了队伍形象、背离公平正义的突出问题。坚持把以人为本、执法为民、公平正义的理念根植到每一位民警的头脑中，贯穿到每一项执法工作、每一个执法环节中，让人民群众切实感受到社会公平正义。
三是强化打造亮点的品牌意识。三年来，县局在全国成功打造了规范执法、刑事技术工作品牌，在全省成功打造了信息化破案、社区警务工作品牌，在全市成功打造了治安防控体系、三大活动、队伍建设工作品牌,有力推动了全县公安事业跨越发展，提升了公安工作影响力。今年，县局各警种、各部门继续强化品牌意识，发扬优势补齐短板，在公安信息化建设与应用、勤务指挥模式、队伍建设等工作上打造亮点和品牌，带动全局整体工作发展；并及时将工作中的经验做法推广到全市、全省乃至全国，形成强大的品牌效应。
四是强化营造氛围的宣传意识。2013年，县局宣传工作成绩突出，效果明显。今年，全局继续在公安宣传工作上下大力气。全局各部门树立了强烈的宣传意识，确定了专门的宣传责任人，形成了指挥中心、政工室带头宣传、各警种部门争相宣传的“大宣传”格局。县局计划将有文字功底的民警集中到综合部门，成立写作班子，重点围绕全局中心工作以及各类专项行动，定期深入基层进行调研，分警种、分部门、分期、分批进行提炼总结，宣传造势，提升影响力。
五是强化勇闯一流的争先意识。针对在全市目标责任考核凸显出工作的薄弱环节，县局认真反思，查找不足，迎头赶上。在市局对县局、县局对各所队的半年考核中，对继续落后的单位，要求单位主要领导要作出深刻检查，县局党委报请县委，调整领导职务。工作中，要求全局民警有追求卓越、勇于争先的进取精神，有抢抓机遇、争先进位的责任意识，坚持以更高的站位审视自己，以更高的标准谋划工作，以更强烈的激情推进工作，不断提升公安工作水平，在竞争的潮流中始终保持走在前列。
六是强化雷厉风行的落实意识。全县公安工作会议召开后，县局立即成立四个督导组，同时深入到全局各部门所队督导检查工作落实情况，解决落实意识不够，落实效果不好，落实不反馈等问题。从3月份开始定期开展督查，对凡是违规违纪的任何人，绝不袒护，坚决处理，连带追究部门领导、分管领导责任。建立局领导包抓所队责任机制，包抓局领导每个月至少要到包抓所队2次以上，督导工作落实，帮助所队解决实际困难。立说立行，狠抓落实，在全县公安机关形成了雷厉风行抓落实的浓厚氛围。
七是强化令行禁止的纪律意识。全年工作开展以来，全体民警严格执行各项警纪警规，工作勇挑重担，雷厉风行，不打折扣，全局工作势头良好，步伐稳健，队伍风清气正。指挥中心、政工、纪检、督察等部门围绕全局中心工作和队伍管理不出问题，开展了多形式、高强度、大密度的督察行动。目前，已开展专项督查2次，设立曝光台3期，有效惩戒了民警违法违纪问题。同时，全面落实责任倒查机制，对县局部署的工作重视不够、执行不力，有令不行、有禁不止的，要从严查处，责令限期整改；造成严重后果的，要依法依规，坚决一查到底，追究相关领导和民警的责任。
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