一是主动汇报,争取支持。
二是迅速传达,找准差距。
三是制定方案,迅速启动。由治安大队、刑警大队会商,结合紫阳县社会治安实际,迅速制定《紫阳公安机关集中整治社会治安突出问题百日会战工作实施方案》,经党委会研究,近期召开全警动员大会,迅速启动此项工作,掀起百日会战高潮。由政工室加强与县委政法委、综治办协调联系,以县委政法委综治办、公安局名义迅速制定《紫阳县2014年度全面提升“两率两度”工作实施方案》,动员社会各界力量参与此项工作当中,确保“两率两度”位次继续保持在全省前列。
四是夯实责任,狠抓落实。由政工室将涉毒刑事案件侦破、黑恶势力犯罪案件侦破、打击环境污染犯罪、食品药品犯罪工作、非经营互联网安装等6项零战果、零进度、零业绩项目和逮捕任务、大收戒、涉毒嫌疑人抓捕、经济犯罪破案、社区警务室专职民警、辅警配备、信息采集、社会管理创新、视频监控接入率等12项目标责任考核任务未过半项目以及社区民警专职化、警务室硬件配备、禁毒专门力量建设、标准化物证保管室、标准化解剖室、视频侦查中队建设、接处警信息录入等7项进展滞后的重点工作,制定《局党委成员、部门负责人、民警“三级”责任夯实一览表》,实行一个项目,一名党委班子成员、一名部门主要负责人、一名责任民警“三级”包抓责任制,明确工作完成时限,倒排工期,季度考核讲评,确保强力推进,工作落实到位。
五是隐患排查,加强管理。近期由局党委班子成员带队、纪检监察、督察、政工、法制部门紧密配合,对全县公安机关执法办案区、窗口单位、内务管理、民警队伍思想状况、队伍日常教育管理、“五条禁令”、“三项纪律”、“八项规定”等警纪警令、纪律规定、各警种主要负责人“一岗双责”制度落实等情况,开展一次全面的队伍安全隐患大排查,切实加强队伍的教育管理,对队伍中暴露出的违法违纪苗头,区分情况,坚决采取教育、挽救、惩处和追责措施,确保警营和谐,队伍稳定。
六是点评通报,集中攻坚。拟定于8月中旬,召开全县公安机关上半年目标责任考核暨点评推进会,回顾总结上半年全县公安工作取得的成绩,点评分析存在的问题和不足,对做好下半年各项工作特别是目标责任考核和十项重点工作、社会治安突出问题百日会战、两率两度提升等工作进行再动员、再部署;对目标责任考核、十项重点工作中的零进度、零业绩、零战果和推进十分缓慢的单项工作,逐项成立集中攻坚小组和重点工作任务督导组,采取超常规办法和措施,以及高密度督导检查,强力推进,确保后进项目迎头赶上。