2014年8月11日，平利县公安局召开“全县公安机关上半年目标责任考核暨重点工作点评推进电视电话会议”，深入贯彻落实全市公安机关上半年重点工作点评会议精神，回顾总结上半年全县公安工作取得的成绩，点评分析存在的问题和不足，对做好下半年各项工作特别是“目标责任考核”工作，进行再动员、再部署。局党委班子成员以及各部门、警种负责人参加了会议。会议由局党委委员、副局长方建新主持。

会上，局督查部门首先组织全体民警观看了“全市公安机关队伍管理内参片（第九期）”，要求各所队对照内参片督查存在的问题，举一反三，全面开展一次“清污去垢”的大扫除，彻底清除个别所队内务管理“脏、乱、差”，队伍管理“稀、拉、松”的问题，筑牢执法为民的观念，有效提升执法安全。

局党委副书记、副局长万志通报点评了全县公安机关2014年上半年目标责任考核暨重点工作情况。局党委委员、副局长柳建军安排部署了“全县公安机关集中整治社会治安突出问题百日会战工作”和2014年度全面提升“两率两度”工作。局党委副书记、政委张平就队伍建设工作作了《再鼓士气再添措施为推进各项公安工作提供强有力的队伍保障》的重要讲话。县政府党组成员、县公安局党委书记、局长李建忠代表局党委全面概括总结了上半年公安工作取得的成绩，深入分析了当前维稳形势，对完成下半年目标责任考核工作进行了全面周密的部署。他指出：在肯定上半年工作成绩的同时，大家更应该清醒地看到工作中存在的问题。要从目标责任考核工作上比较突出的14个小项工作零战果、零进度、零业绩问题以及20项工作任务未过半或不到位的情况入手，查找薄弱环节，查漏补缺、迎头赶上，整体平衡推进各项工作。以“业务标准、底线标准和群众标准”统筹抓好下半年的各项工作。

一是善于用“业务标准”抓好落实、干好工作。下半年公安工作的目标任务、措施标准都已明确，抓好落实执行是贯彻落实会议精神的关键之关键。全县公安机关要认真对照这次会议部署的各项任务，把时间、精力、物力、财力全部聚焦到抓落实上来，特别要大力发扬锐意进取、奋勇争先的精神，以项目化建设为载体，把任务要求变为项目指标，最大限度地细化、量化，落实责任、加强督导，统筹协调、攻坚突破。切忌平推横扫，要一项一项地贯穿下去，落实到底。

二是善于用“底线思维”研究工作、谋划思路。会后，各派出所要迅速将这次会议精神，报告当地党委、政府。要紧扣全县公安工作总体思路要求，梳理并找准制约公安事业长远发展的基础性、前瞻性、保障性问题，争取党委、政府的更多重视和支持，力争在下半年年解决一批靠公安机关自身难以解决的实际困难。各部门要采取多种形式，迅即将这次会议精神传达到每一名民警，结合警种部门特点和工作实际，明确努力方向和奋斗目标，尤其是要增强忧患意识，对工作、执法和队伍中的最大风险，加强研判、心中有数，做到居安思危、未雨绸缪，坚决守住各项底线，牢牢掌握工作主动权，全面推动各项工作取得新突破。

三要善于用“群众标准”取得信任、获得满意。将“两率两度”测评，作为“群众标准”，是民意主导警务理念的具体体现，是充分尊重民意，用民意检验公安工作效果的重要载体，我们必须牢固树立人民群众利益无小事的理念，真正把事关群众切身利益的小事做细、实事做实、好事做好，在一点一滴中体现公安机关的为民之心、爱民之情，通过一件件小事的办理、一件件实事的落实、一件件难事的解决，累积人民群众对我们的信任，赢得人民群众对我们的支持，增进人民群众同我们的感情。以实实在在的工作成效，实现人民群众安全感和满意度的新提升。

县局各派出所长，交警、武警、消防，森林公安负责同志，及交警大队、各派出所全体民警、协警参加会议。