一是走进社区，夯实基础抓防范。社区民警主动深入群众、融入群众、上门走访群众，定期向群众汇报公安工作、征求意见建议，通报治安动态、抓好安全防范。并以“警民相约警务室” “警民恳谈”等活动为载体，结合社区各项文化、体育活动，积极开展治安防范和法律知识的宣传，接受群众咨询，加强与群众的交流沟通；落实“未破案件回访制”，对一月内未侦破的案件当事人进行登门回访，通报案件进展情况，解答群众疑问，查找案件线索；推行“物管进社区、保安进商场、技防进单位”，组建治安联防队，落实人防、物防、技防措施，构建社区新型治安防控体系；积极物建治安信息员，主动掌握治安动态信息，加大对治安难点、热点问题的整治力度，确保辖区治安稳定，群众安居乐业。

二是走进学校，警校联手创平安。各派出所、交警中队民警结合辖区实际，按照“警校共建”原则，建立与辖区内中、小学校的定期联系通报制度，主动掌握校园及周边治安情况，加大对校园及周边治安、交通环境的整治力度和违法犯罪的打击力度，及时消除校园内外治安、交通安全、消防安全隐患，净化校园周边环境，维护师生权益；积极开展“法制进校园”活动，认真落实民警兼任法制副校长和法制辅导员制度，各派出所领导和校园警务室民警兼任各中小学副校长或法制辅导员，每月深入辖区各学校至少上一节法制辅导课、开展一次安全大检查，每季度至少举办一场未成年人法制教育报告会，深入开展宣传教育活动，切实加强对未成年人的法制教育，增强学生法制意识、防范意识。

三是走进企业，警企共建促发展。各基层所队民警深入辖区各企业开展法制宣传教育，强化员工法律意识，做好超前管理；及时了解和掌握企业的生产经营情况、面临的问题、企业防范措施落实情况及其周边环境的治安状况，主动上门征求对公安工作的意见、建议，进一步完善服务举措，提高服务标准，改进公安工作。并将与企业息息相关的警务工作内容、办事依据、办事程序、办事人员、收费项目和处罚措施印制成册，上门发放。对企业的外来人员，民警上门采集信息、集中办理居住证件。同时，强化企业周边治安环境治理，严厉打击侵害企业利益的各种行为，进一步优化企业发展环境。

四是走进工地，化解矛盾护民权。近年来，白河河街棚户区改造、白河一中新校舍建设工程、白河电站等重点建设项目全面启动，带来的土地征用、房屋拆迁、环境污染等引发的矛盾纠纷不断增多，外来务工人员俱增。针对矛盾纠纷大量增多、外来务工人员法律知识匮乏、法制意识淡薄、工地上盗窃等侵财案件多发的情况，白河县公安局在重点项目建设工地建立工地警务室，做到“建设工地在哪里，民警工作就做到哪里”，落实民警长期驻守工地，主动深入工地周边农户走访，向群众宣讲政策、补偿标准及安置措施，让群众心中有数；加强外来务工人员法制教育，促使其知法、懂法，养成守法、用法的习惯，切实维护外来务工人员及涉迁群众的利益。同时，严密掌控并积极化解带有苗头性、倾向性、可能影响工程建设和社会稳定的利益诉求和矛盾纠纷，切实把矛盾纠纷的根源搞清楚，做到未动先知、有动必知，预警在先、防范在先、控制在先、调解在先。

五是走进农村，关注民生促和谐。县局以开展“百名民警进百村入千户访万人”活动为依托，从事关民生的“小问题”“小案件”入手，建立民警走访长效机制，组织民警深入群众关注小苗头，化解小纠纷；排查小隐患，查破小案件；解决小问题，停息小信访；办理小事情，送去小温暖，真情实意为群众排忧解难。工作中，落实老家在农村的局机关民警回兼任警务民警民警制度，每月回村工作不少于4天；派出所民警每周到村工作不少于2天；每名民警走访群众不少于100户，并确定1—2户为重点联系对象，实现联系一户、辐射一片。在此基础上，持续推行并严格落实“七上门”（办理证件上门、安全防范上门、案件回访上门、法律宣传上门、人口核对上门、征求意见上门、帮贫扶因上门）服务措施，真正把便民利民的好方法、好措施送下去，让群众得到实惠；同时把群众反映强烈的热点、难点问题及意见建议带回来，进一步改进公安工作，促进“两率两度”提升。