今年以来，汉阴县公安局把服务发展做为第一要务，以辖区重点企业和项目为龙头，牢固树立“发展至上、服务至上、企业至上”的工作理念，全力为重点企业和项目保驾护航。

一、积极协调沟通，搭建交流平台。一是发挥“110”报警台作用。把“110”报警台设立成企业服务联系中心，为企业提供法律咨询、案件受理、风险预警、安全培训等服务，同时收集各类意见和建议，适时将企业重要信息报告党委政府，加强警企、政企交流和联动。二是发挥警务室作用。警务室民警全力为企业和群众解决矛盾纠纷，指导企业抓好各项防范工作。同时，深入辖区广泛收集涉企情报信息，及时做好针对性服务措施。利用警务室专栏发布企业用工需求，吸引求职者进入企业，解决个别企业出现用工缺口，附近村民却劳动力过剩的现象。三是搭建沟通交流平台。针对企业常发土地征迁、劳资纠纷、债务纠纷等问题，该局积极协调成立工业园区协调领导办公室、劳务服务公司，做为政府、企业、群众之间交流沟通的平台，有效解决纷争，确保企业稳定。今年以来，该局走访企业120余家、附近居民650余户，为企业引荐员工80余人，利用工业园区协调领导办公室、劳务服务公司解决纷争20余次。

二、积极宣传引导，实现法治目标。该局主动会同政府部门为企业“送政策、送法律、送技术”，指导企业安全防范，切实保护企业合法权益不受侵害，并定期组织民警深入企业采取“大宣+小讲”模式做好法律和安全防范宣传。一是做好“大宣”。民警先后深入企业举办法律讲座35次，发放法律手册、安全宣传单4200余份，受教育员工达3000余人，切实提升了企业员工的法律、安全防范意识。二是做好“小讲”。结合企业岗位特点，小范围讲授法律知识130余次。针对企业的管理人员，重点讲明企业易发案件的规律、特点等，提高其安全管理能力；针对企业的财务、保管等员工，重点讲明违法犯罪成本，以此预防职务犯罪；针对从事生产、建筑的员工，引导其安全生产以及采取合法途径维护自身权益。6月9日，涧池龙康嘉园工人张某受工伤后向警方求助，警务室民警为其提供了法律咨询服务，并联系龙康嘉园负责人对张某进行救治，此举赢得当事人及群众称赞。

三、积极提供服务，和谐警民关系。一是主动为企业提供便利。该局创新服务措施，为企业外来员工开通绿色通道，主动上门办证，提供预约服务，缩短办事流程，简化审批事项，最大限度地给予企业提供便利。二是关注企业发展动态。该局在企业建立了“警企联络员”，定期组织召开联席会议，向企业汇报辖区治安动态，并全面及时掌握企业需要、涉稳难题、管理动态等情况，积极会同相关政府部门，想方设法解决企业发展难题。三是全力为企业员工解忧。5月20日，在涧池小学门口，有对夫妇握着民警的手连声感谢。原来，警务室民警张德民在走访企业时，了解到这对夫妇带子女到本地务工，子女到入学年龄却出现“就学难”问题，张警官积极与辖区学校联系，帮助其儿女就近入学。此举是汉阴公安帮助企业员工解决困难的缩影，体现了公安机关的爱民情怀。

四、积极化解纠纷，消除治安隐患。企业矛盾纠纷多集中在工资报酬、债务纠纷、工伤事故等方面，影响了企业的正常发展，该局采取主动预防、联合调解、事后回访等方法化解纠纷。一是主动预防。依托当地村组、警务室，组织民警对企业进行“拉网式”排查摸底，及时掌握企业内外不安定因素，增强维稳风险评估能力，变事后处理为事前化解，变被动调处为主动预防，对于排查的纠纷，全力以赴予以调解。二是联合调解。针对易引发群体性事件和上访事件的矛盾纠纷，协调当地党委政府，建立由司法、综治、劳动、村组等部门共同参与的矛盾纠纷联调机制，及时把涉企矛盾纠纷解决在萌芽状态，有效维护企业正常的生产秩序。8月17日，涧池永丰纺纱厂员工刘修保辞职时因薪水报酬问题，与厂方发生冲突，影响了企业生产。涧池派出所闻讯，及时向涧池镇政府汇报，后联合司法所、综治办等部门前往现场，经多方努力，最终成功化解了该起涉企矛盾纠纷。三是事后回访。该局建立纠纷化解回访机制，及时回访当事人，了解双方落实调解协议情况。今年以来，该局及时化解涉企矛盾纠纷24起，回访群众53人。

五、积极打击违法，净化治安环境。一是严处涉企案件。该局对侵害企业利益、影响企业发展的各类违法犯罪案件，从人员、机制、法律等各个环节给予最大支持，最大限度地挽回和减少案件对企业、对社会造成的经济损失。7月24日，军坝村村民赵某因土地被征后反悔，而封堵军坝工业园区内道路，致使100余名群众在场围观，严重影响企业的正常经营，社会影响较为恶劣。王副县长和涧池镇干部到现场处理时，赵某不听劝阻并打伤劝阻人员，该局依法对其予以行政拘留处罚。二是深挖侵企线索。该局坚持严厉打击强揽工程、强装强卸、阻挠施工等损害企业利益的违法行为，从聚众斗殴、寻衅滋事、强买强卖等案件中发现涉黑线索，实行“领导督办、限期侦破”，始终保持对涉企违法犯罪的严打高压态势。今年以来，该局破获涉企案件8起，抓获违法犯罪嫌疑人11名。