连日来，岚皋县公安局针对年终岁末民工讨薪、债务纠纷等各种矛盾纠纷多发的态势，充分运用“55212”矛盾纠纷化解法，迅速响应、果断处置、及时化解多起工地疑难矛盾纠纷，积极为各项工程建设创造良好的治安环境，有效维护了全县大局和谐稳定。

一是快速处置、稳妥化解川惠温泉度假城项目部劳资纠纷，联合多部门为民工落实劳务费180余万元。川惠温泉项目部因拖欠旭明劳务公司180余万元劳务费， 11月26日上午10时许，旭明劳务公司岚皋办事处负责人在向川惠项目部索要1万元生活费时双方产生争吵，旭明劳务的负责人陶某元得知情况后从其他建设工地召集了约40余名讨薪农民工赶到岚皋川惠项目部制造紧张氛围，集体讨薪，期间，因双方言辞冲突，导致矛盾激化，部分讨薪农民工故意打砸、损坏川惠温泉项目部办公室部分门窗、桌椅、餐具等设施和用品，同时双方发生推搡、撕扯等肢体冲突。接到报警后，岚皋县公安局迅速组织刑侦、治安、城关派出所及巡警部门警力赶赴现场迅速介入调查，维护工地正常秩序，成功控制事态进一步恶化。经过现场勘验、调查得知部分参与讨薪的农民工故意损坏川惠温泉项目部办公室总价值约3000余元的门窗、桌椅、餐具等设施和用品，双方在推搡、撕扯过程中，造成川惠温泉项目部3人轻微受伤。在迅速对事件进行调查处置的同时，岚皋县公安局联合县人劳、开发办等多部门负责人一起协商解决工人工资问题。经协商，双方达成协议：川惠温泉项目部于2014年12月中旬将拖欠的工人工资一次性兑现，同时，旭明劳务公司的陶某凯、陶某清、董某等3人因殴打他人或故意损坏公私财物被依法裁决行政拘留，一起因拖欠工程劳务费引发的纠纷成功化解。同时，年关将近，正值讨薪纠纷高峰期，该项目部因欠薪引发的群体矛盾纠纷将成高发势态，县公安局将进一步加大矛盾纠纷的摸排力度，加大突发事件的处置力度，加大与人劳等部门的联合协作力度，加大与党委政府的信息灵通力度，将采取有力措施，全力维护全县大局和谐稳定。

二是妥善处置富源大厦工地工人意外死亡矛盾纠纷。11月27日11时许，在县城富源大厦工地上，死者家属与大厦项目部发生纠纷，以周某友在施工过程中坠亡赔付不到位为由，纠集20余人在工地摆放花圈、烧纸闹事，造成工地无法正常生产，影响恶劣。事件发生后，岚皋县公安局民警迅速赶赴现场调查了解，并开展劝解及安抚工作，责令死者家属通过正当渠道反映问题,并将组织者强行带离现场，及时固定证据，对其他参与人员予以训诫驱散。目前，在施工工地参与烧纸闹事的当事人周某顺等2人因扰乱生产秩序已被该局裁决行政拘留。同时，该局从中积极协调，双方已达成赔偿协议。目前，死者后事正在办理，事件已得到有效处理。

三是成功化解秦园大厦建筑工地施工纠纷。11月1日17时许，秦园大厦建筑工地工人赵某国在施工期间与木工秦某思因施工问题，双方发生争执，后木工秦某思用木工工具打到赵某国头部，致使赵头部受伤。接到赵某报警后，公安机关立即介入调查，考虑到双方同为工地的工友，为尽可能的消除双方矛盾和隔阂、不耽误工程进度，在二人的主动要求下，民警对此事进行调解处理，但由于双方就赔偿金额产生较大分歧，第一次调解未达成一致。11月25日，民警再次将双方召集在一起，向双方当事人讲法律政策、摆工友“情谊”等道理，并向双方明确告知通过诉讼程序解决纠纷的途径和期限，在民警的细心讲解、开导下，双方最终达成一致，由秦某思向赵某国赔礼道歉，并支付其医疗费共计1.4万元，双方承诺不再为此事发生任何纠纷。