2015年是全面深化改革的关键之年，也是全面推进依法治国的开局之年，近期召开的全市公安局长座谈会对推进“四项建设”、深化公安改革做出了全面安排部署，为旬阳公安工作今后一个时期确立了目标和主线。为此，旬阳县公安局党委高度重视，围绕“四项建设”主线，及时召开党委扩大会议进行深入研究，广泛开展专题调研活动，结合本县实际，确定2015年全县公安机关以十八届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以法治公安建设为统领，紧紧围绕“五个第一”，以目标责任考核和“四项建设”为抓手，奋力推进旬阳公安工作实现新跨越。

一、以信息警务为依托，深化基础信息化建设，着力在提升核心战斗力上实现新突破。一是资源整合再强化。以社会实名制信息整合、共享、应用为契机，加快建立信息资源共享平台，不断提升全县反恐维稳、应急处突情报信息工作能力水平，为维护社会稳定奠定坚实基础。二是信息采集再加力。把基础信息采集作为一项基础性、日常性的工作，落实基础信息采集录入和质量倒查责任，确保应采必采、应录必录，为深度研判和实战应用提供有力的信息数据支撑。三是深度应用再拓展。建立考核奖惩机制，健全同步上案和合成作战机制，全面推进信息化及“四大技术”的深度应用、合成应用，努力在提升公安核心战斗力和攻坚克难上实现新跨越。

二、以服务实战为目的，深化警务实战化建设，着力在公安工作长远发展上实现新突破。一是围绕实战完善机制。健全以指挥中心为龙头的扁平化指挥调度体系，完善信息研判、信息预警工作制度，加强情报信息综合分析研判，努力做到打击更加有力、防范更加严密、应对更加有效。二是贴近实战强化训练。本着实战、实效、实用的原则，强化合成作战演练，重点抓好反恐防暴专门队伍建设，不断提升应急处突工作能力，使应急处突专业队伍真正拿得出、冲得上、打得赢。三是突出实战提升效能。坚持应急与常态相结合，优化警力配置、改进勤务模式，做到警力跟着警情走，全面开展打击、整治、防范工作，确保打得准、打得狠、管得住。

三、以公平正义为追求，深化执法规范化建设，着力在法治公安建设上实现新突破。一是强化教育培训提素质。扎实开展全警执法教育培训，深化法制员跟班学习，组织民警参加旁听庭审，积极参加执法资格考试，促使全警执法素质大提升。二是严格审核把关提质量。健全完善执法管理制度，推行“八个一”工作制度，以制度倒逼规范执法，提升执法质量。三是加强执法监督促规范。深化执法办案系统深度应用，所有案件一律网上流转，单轨运行；按照“四个一律”规定，严格落实执法办案场所规范管理和常态使用；全面推行执法记录仪常态化使用，加强执法巡查和个案监督，确保严格公正执法。四是深化执法公开促满意。充分尊重和保障群众的知情权、参与权和话语权，严格落实“三个一”、“五公开”，主动接受社会监督，做到“阳光执法”，努力实现法律效果、社会效果、政治效果的有机统一。

四、以提质增效为抓手，深化队伍正规化建设，着力在建设过硬队伍上实现新突破。一是加强纪律作风建设。大力推广“白+黑”、“5+2”工作法，叫响“三看齐”口号，认真落实党风廉政建设双重责任，严格履行“一岗双责”，持之以恒地加强忠诚教育、理想信念教育，坚持用制度管警，以铁的纪律打造铁的队伍。二是深化公安文化建设。不断丰富警营文化生活，奋力将旬阳公安打造成一个书香警营、文化警营、和谐警营。全面改进思想政治工作，深化谈心交心活动，发挥先进典型示范引领作用，鼓舞士气，激励斗志。三是加强职业化建设。在队伍职业精神培育、职业形象塑造方面强举措，尤其是要在目标责任考核和民警岗位能力测评上多下功夫，凭实绩论英雄、定位次，强力打造“安心、用心、信心、暖心、放心”五心工程，使民警快乐工作、幸福生活。四是加强美誉公安建设。深入开展“向人民汇报”活动，以构建公安“大宣传”工作格局为契机，健全工作机制，讲好警察故事，发好正面声音，弘扬主旋律，传播正能量，不断提高公安工作的影响力和透明度，塑造美誉公安，展示旬阳公安新形象。