为认真贯彻落实上级公安机关全面深化警务机制改革以及推进公安“四项建设”等有关工作部署及要求， 3月4日至5日，县政府党组成员、局党委书记、局长张鹏主持召开深化警务实战机制改革暨分级量化推进“四项建设”研讨座谈会。局党委全体成员、各所队室正副职领导共70余人参加会议。

研讨会上，参会人员就扎实推进“四项建设”，做好2015年各项重点工作进行了认真的讨论研究，进一步统一了思想，形成了共识。

一要提高认识，认真领会。全体公安民警要充分认识“四项建设”是上级公安机关在新时期对公安工作作出的总体部署，是一项夯基层、打基础、管长远、利全局的系统性、战略性工程，是新形势下警务实战的需要。要迅速将上级公安机关推进“四项建设”的部署要求传达给每位民警，引导全体民警将思想认识和行动措施统一到推进“四项建设”的各项工作部署上来。

二要加强组织领导，强化责任落实。研究制定了《分级量化推进“四项建设”实施总方案》以及执法规范化、警务实战化、基础信息化、队伍正规化四个子方案。成立了全县公安机关推进“四项建设”领导小组。由县政府党组成员、公安局党委书记、局长、督察长张鹏任组长，局党委其他领导任副组长，局机关各部门、各派出所主要负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，设立基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化四个专项建设责任体系，负责“四项建设”具体工作组织及实施。对各项工作任务进行层层分解，明确部门职责，夯实目标任务，细化落实责任。

三要围绕重点，明确要求。结合省厅《2015年全省公安机关“四项建设”工作要点》中明确的30项具体工作任务和省厅10项重点工作，同时立足本县实际，强力推进公安基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化“四项建设”，打牢科学发展基础，不断提升公安工作整体水平，巩固我县公安工作和队伍建设“全市一流、全省先进、争创国优”发展态势，努力实现 “每年有进步、三年大提升”的总体要求。

四要分级量化，科学考评。充分征求各部门、各警种意见，结合市局相关考核指标及总体方案要求，制定切实可行的分级量化考核标准。日常考核工作由创建领导小组办公室负责组织实施，采取“月考核汇总、季点评通报、年总评奖惩”的方式进行考核，并明细了加分扣分项目，确保做到科学考评，为推进“四项建设”各项工作起到“催化剂”作用。