全市公安工作会议于3月10日召开后，汉滨分局党委立即部署落实。结合市局杨尚伟局长讲话精神，就以“四项建设”为重要抓手、推进汉滨公安工作提档进级提出了“3456”具体工作措施，以奋力实现“陕南领跑、陕西领先”总目标。

    一、在警务实战化建设方面争取“三个新成就”。一是在改进教育训练模式方面有新成就。继续坚持以特警的实战化训练带动全警在防暴处突、巡逻查缉等方面的实战训练，完善轮值轮训制度，改进训练工作；二是在强化民警对各种警械武器的使用意识和能力培养方面有新成就。开展专项训练，全面实行《汉滨分局民警携带使用警用装备规定》，加强装备使用情况的监督检查，提升整体装备规范使用能力；三是在加强反恐应急处突机制建设方面有新成就。继续完善“反恐处突”六大机制，开展两次以上群体性事件处置演练和暴恐事件模拟警情处置实战演练，全面提高防暴反恐处突应急能力。

     二、在基础信息化建设方面争取“四个新进步”。一是在探索和完善流动人口管理机制方面有进步。重点抓好出租房屋和娱乐场所流动人员管理，推行出租房屋暂住人员“旅业式”管理措施，摸清底数，实现流动人口信息化动态管理；二是在探索基础信息系统整合搭建和采集录入机制方面有进步。积极推进现有系统平台的整合，探索基础性社会信息采集机制，完善分局信息化数据库，实现信息资源的聚合倍增效应；三是在推进视频监控的拓展建设和应用方面有进步。积极推进中心城区背街小巷、新建街道的公共视频监控建设和社会监控的建设接入。协调推进政府对城市技防设施纳入城市、统一规划建设的机制落实；四是在加强行业场所的规范管理方面有进步。进一步推进旅馆业系统和网吧实名系统的全行业安装，加强运行监管，实现行业场所人员信息的全天候、全覆盖动态监管。

    三、在执法规范化建设方面争取“五个新突破”。一是在加强和提升执法规范化“软实力”方面有新突破。继续推进执法办案系统、执法审讯系统和视频督察系统的完善建设和规范应用，优化网上办案机制，健全执法质量管理、执法安全管理和执法预警管理相结合的管理机制；二是在探索调整执法力量的科学配置机制方面有新突破。以“做强做大派出所、做精做优专业队”为原则导向，制定科学的执法力量配置标准，继续强力推进“四大技术”建设，不断培养和壮大全局的执法专业人才队伍；三是在着力提升案件物证和案件档案的规范化管理水平方面有新突破。加快物证管理中心、档案管理中心的调试运行和物证、档案整理入库进度，完成管理制度和措施的制定和实行，实现物证和档案的精准化、科技化和正规化管理；四是在探索完善社区警务工作的规范化管理机制方面有新突破。加大兴安菜市场治安管理市场化运行模式的推广和应用，加快农村社区警务室的标准化建设，进一步推进社区民警专职化工作；五是在加强分局公安基础建设方面有新突破。强力推进 “四所一队”建设进度，加快完成全部农村警务室和派出所基础建设，高标准规划建设公安执法硬件基础设施。

    四、在队伍正规化建设方面争取“六个新进展”。一是在加强干部队伍建设，激活民警队伍有新进展。按照市编办批转的《三定方案》，优化机构设置、加大干部交流轮岗力度，完成分局领导班子和基层班子调配任用工作；二是在加强机关行政事务和全警执法勤务的规范化管理工作方面有新进展。加快推进各项制度的完善和实行，确保民警在执法各个环节有章可循，提高行政事务运行效率和执法勤务的规范水平；三是在改进和加强民警的教育培训工作方面有新进展。对全警分层次、分类别组织开展执法理念、业务技能大培训活动，组织开展“重温人民警察誓词”宣誓活动。着力在强化法治理念、固化规矩标准上下功夫，推动教育培训工作实效开展；四是在开展“执法不规范、群众不满意”公安工作意见建议征集整改活动方面有新进展。全方位收集整理各级党政领导、人大政协代表、服务对象以及人民群众关于汉滨公安工作的意见和建议，以问题为导向，通过剖析整改，促进2015年全局整体工作有的放矢，收到实效；五是在探索警察公共关系长效机制建设方面有新进展。继续组织开展“志愿警察”、“角色互换”和警营开放等公众体验活动，进一步提升民众对公安工作的认知度，增强警民和谐度；六是在严管队伍，狠抓作风转变方面有新进展。狠抓制度规范的落实，进一步强化党风廉政建设，推进作风转变，贯彻落实《中央八项规定》，坚持零容忍查处民警违法违纪问题，整风肃纪。