岚皋县公安局2015年调研工作及调研活动月按照市局方案统一安排部署，围绕市局重点调研科目，结合全县公安工作的总体思路，将调研工作与公安工作实际相结合，统筹安排部署，扎实稳步推进，以调研开拓思路、以调研拓展视野、以调研查找不足、以调研总结经验、以调研夯实工作措施、以调研促进中心工作，1-3月岚皋县公安局共向市局上报调研文章18篇，公安调研工作扎实有效。

一是围绕市局安排部署，狠抓落实，营造大力开展调研的良好氛围。年初，该局专门召开由郭子平局长主持的公安工作调研会议，对公安调研工作进行了安排部署，提出指导性建议和意见，下发了《岚皋县公安局关于认真做好2015年公安调研工作暨3月份调研月活动的通知》，成立了以局长郭子平任组长，指挥中心分管局长华小平任副组长，其他局党委委员和部门负责人为成员的岚皋县公安局公安理论调研工作领导小组，并明确了职责，明确了任务，建立健全了调研工作的各项规章制度，使调研工作经常化、制度化、规范化；强化日常考核推进；把各单位民警完成公安理论调研文章纳入全年目标责任考核之中，同检查、同考核，对完不成任务的部门负责人通报，并在绩效考核中扣分；深入实地，让调研工作更接“地气”，给有调研任务的领导和负责人每人10－15天时间，专门让其深入实际，开展调查研究，并要报指挥中心主任审核后通过后才予确认，从而确保了调研文章的质量。

二是围绕市局重点调研课题和全局中心工作，下好调研结合实际工作、理论指导实践的“一盘棋”。结合市局下发的18类调研课题，该局将所有调研科目一一“消化”，根据局领导分管工作及各警种工作特性，扎实落实局领导、部门负责人包抓重点调研课题，局领导带头调研，以调研来促进大局工作。

三是县局围绕8类15项重点工作，以调研促进岚皋公安特色品牌建立。该局将五大信息平台建设、“三十”警务及基层警务机制创新、规范考核体系建设加大实战训练工作、警务工作实战化等8类重点工作，执法办案“双向积分”考核系统、 “三十”警务等15项具体工作，与调研工作向结合，将调研内容与实体工作有机整合并一一对应分配到业务责任警种和部门，以调研来开拓、探索、总结、促进重点工作，创造岚皋公安品牌。

四是围绕队伍管理，不断提升理论调研水平。将调研工作与作风建设月、党风廉政教育等活动向结合，围绕队伍建设与管理的现状，组织专人撰写调研报告，将上述活动与行风建设工作结合起来，努力提高民警理想宗旨意识。通过调研不断打造“学习型、素质型、能力型、实战型、廉洁型”公安队伍，全面提升公安队伍素质。