2015年4月20日，岚皋县公安局召开一季度工作点评会暨重点工作推进会，客观总结了一季度工作成绩，对县局在全市和各派出所在县局目标责任考核中的排名情况进行了通报、点评，分析存在的差距、问题及原因，并对今后一段时间各项工作进行了安排部署。在家局党委成员及各所队室负责人参加了会议。会议由局党委书记、局长郭子平主持。

会上，局党委委员、副政委高章平对县公安局一季度工作进展、市对县目标责任考核、县局对各派出所考核情况进行了通报，指出了个别部门对待目标责任考核工作思想认识不到位、重视不够、沟通协调不够和工作中存在的零战果、零进度、零业绩、进展不平衡等突出问题，要求各单位思想认识要再提高、组织领导要再强化、工作责任要再明确、重点环节要再加力、队伍管理要再规范，切实把各项工作抓实、抓好、抓出成效，确保年度目标任务圆满完成。随后，单项工作在全市5名以后的科室负责人就工作靠后原因进行了剖析并提出了整改措施。

郭子平局长就县局年初确立的8类15项重点工作逐项进行了点评，并要求牵头部门和部门负责人进一步夯实重点工作项目化管理责任制，加强督导检查和通报讲评，打造工作亮点，树立岚皋品牌。局党委委员、副局长颜春燕就“十小警务”及治安防控体系建设工作做了补充点评。

郭子平局长作了总结讲话。他指出，目标责任是推动各项公安工作的有力抓手和有效载体，最能体现一个单位的工作成绩，而各科室、大队单项工作排名情况直接决定了县局在全市的位次。各单位要牢固树立争先创优意识，切实将各项工作抓在手上、抓出成效。一要高度重视目标责任考核工作。从得分情况看，县局尽管在全市排名第五，但离第四、第三和第六、第七的差距都不大，努努力就能前进二三个位次，松松劲就可能掉落二三个位次。各单位特别是主要负责人要迅速把思想认识统一到县局党委的部署要求上来，一分一分挣，一厘一厘得，全力以赴抓好目标任务落实。二要强化考核结果运用。对在全市目标责任考核排名靠前单位负责人要进行奖励，排名第一奖励500元，第二奖励400元，逐次递减；排名靠后的部门负责人要向县局党委说明情况、写出书面检查并提出整改意见；连续两个月落后的要上报县级四大班子主要领导，并上报组织部、政法委，努力改变“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的现象。三要主动作为，积极配合。对于县局确定的各项重点工作，相关的职能部门要积极作为，既要分工负责，又要密切配合，高效推进各项工作，努力形成全局一盘棋，上下一条心，一级抓一级的工作格局。四要抓好全面工作。各单位负责人要“十个指头弹钢琴”，对照年度目标任务，亲自抓、负总责，严格按照时限要求精心组织、狠抓落实，推动各项任务目标落到实处，力争实现多个单项工作领先全市、争创无违纪案件公安局、争创全国执法规范化建设先进公安局、“两率两度”测评全省前列的既定目标。五是当前务必抓好几项具体工作（人大视察的准备、诈骗案件预防宣传、执法资格考试的准备、十大杰出民警的推荐、警营文化活动的启动）。