今年以来，岚皋县公安局狠抓队伍建设工作，以先进的理念引领发展，鲜明的旗帜率领队伍，昂扬的斗志砥砺奋进，在筑牢团结向上堡垒，凝聚众志成城之力，争创一流工作业绩中，保持和发扬了风清气正、心齐劲足的队伍良好发展态势。

一、思想领航，重教善管，坚定方向“领好路”。思想是行动的先导。岚皋公安始终围绕队伍建设这条主线，以政治导向保本色，正规化导向促稳定，文化导向聚警心，全力引领队伍向前发展。一是思想武装引领发展。制定了“晨练体晚学习”制度，每天在局机关操场集合开展晨练，周二、周四晚7点至9点，在各自会议室学习政治理论、观看教育影片、撰写笔记心得，用党的创新理论武装民警头脑，12个分会场与主会场接通音视频会议系统，督查大队全程督导，保证了学习不走过场。先后开展了“两学一读”、“适应新常态重树新作风实现工作新成效”、“建设‘四有’干部队伍”等主题教育实践活动；建立健全了党委中心组、党支部理论学习、党委成员分片包点等制度，深入学习中、省、市精神，践行“三严三实”，提振了民警精气神，凝聚了队伍正能量。二是宽严相济确保稳定。将每年1月确定为全局的“作风建设月”，深入推行规范化管理，举办廉政讲堂，狠抓警示教育，重点强化禁令遵守、行车安全、内务规范等作风整治，让禁令法规成为带电的“高压线”。同时，紧盯民警现实困难，严格落实经常性思想教育制度，开展交心谈心活动，落实从优待警措施，切实解决民警后顾之忧，警队能动性得到进一步提升。三是文化导向激发活力。大力实施文化育警、文化强警思路，设立了文化墙、励志墙、先进墙，完善健身设施，购置乒乓球台，修建了塑胶羽毛球场地，组建了篮球、羽毛球、乒乓球等3支文体小组，并强化训练，在全市公安系统篮球赛、全县歌咏比赛、演讲比赛等活动中均取得了优异成绩，文化引领风尚、感染民警、服务实战的作用更加凸显。

二、以学增智，破题推新，引领学风“新时尚”。立身百行，以学为基。该局不断创新学习模式，突出学习的“短、平、快”，使“勤学善思、学以致用”的理念得以进一步深化。一是开辟“小课堂”。率先启动典型执法案例点评活动，政工室、指挥中心、法制室利用“岚皋公安电子政务平台”，每周研判队伍运行状况和业务工作成效，结合值班处警、打防管控等实战典型案例，用故事型、口语化的方式，从接警调度、处警方式、业务难点、安全防范等方面总结经验教训。点评中，民警敞开心扉、自由发言，使枯燥的学习变得活力四射、更易接受。二是抓紧“小时间”。利用每日早会开展“十分钟课堂”，精选国家时事政治、公安工作大政方针、街道社区热点问题进行简要介绍，参会民警既可讲述学习心得，也可发表解决问题的想法，寓教于乐的学习氛围更加浓厚；同时，针对公差、病假等零散人员，辅助以微信、短信、电子政务平台等即时通信方式传递热点信息，传达重点工作，使立学笃行的感染力在潜移默化中放大升华。三是搞好“传帮带”。针对新警业务不熟悉等问题，组建互学、互帮、互助“三互”小组，遴选业务精、能力强、经验丰富的民警实行“一对一”帮扶，强化责任捆绑、加强对口指导、适时答疑辅导，帮助新警尽快适应岗位需求，不断提高综合能力素养。

三、顺应民意，互信互动，搭好警民“连心桥”。单丝不成线，孤掌不能鸣。该局坚持以群众口碑为标尺，以社会稳定为刻度，不断创新工作举措，密切警民关系，打造岚皋公安民生警务的金字招牌。一是创新机制保民安。深化社区警务战略，做实做强“三十警务”，集中人才物力，在城区建立了“一室一站三队”新型警务运行机制，在农村推行交警、社区民警、治安民警“三警合一”机制，形成打防互动、基础共建、信息共享、责任共担的联动格局，刑事和治安案件发案率显著下降。二是真抓实干顺民意。在全县公安机关推行了“54项便民利民措施”，全面启动“窗口工程”建设，对窗口人员的文明用语、着装规范、工作纪律等进行规范，并推行岗位责任制、服务承诺制和限时办结制，落实窗口一次性告知、一站式办理等便民制度；深入实施“暖心工程”，延伸电话预约、上门办证、送证上门等“绿色通道”，为社区警务室配备了急救箱、便民伞，同步提供法律、交通咨询，群众满意度得到进一步提升。三是真情流淌赢民心。拓宽警民沟通渠道，建立了“平安岚皋”微信公众平台、“岚皋公安”腾讯微博、QQ警民交流群等，增强警民互动，争取群众对公安工作的理解和支持；结合“百名民警进万家”“大走访”、“开门评警”、“三官一律”进社区等活动，组织民警深入社区住户、田间地头，征求群众意见和建议并限时整改，以解决问题的实际成效取信于民，提升群众满意率。截至目前，该局累计开展法律宣传30余场，集中走访活动2次，走访群众3万余人次，发放警民联系卡2000余张，安全防范宣传单10000余份。