今年以来，旬阳县公安局紧紧围绕公安监管“四项建设”任务，以全国、全省公安监管工作会议精神为统领，以管理机制创新为抓手，扎实开展公安监管基础信息化、警务实战化、执法规范化和队伍正规化建设，努力把监管场所打造成为安全规范管理、展示法治文明的场所。

   一、以信息引领警务，不断提高监所科技能力。以违法犯罪人员信息系统为平台，积极推进智能监控建设和系统整合，实现监所与各级领导机关的互联互通，建设成为“数字化”监所。充分利用在押人员管理、监所管理、分析研判、考核管理等模块，加强信息研判成果应用，警力随着警情走，把警力布置在警情最复杂的监室和时段。加强民警业务素质和信息化技术的提高和能力的培养，先后开展专题业务知识培训3次、信息化培训6次，参训民警120余人次，努力造就一批专业型、复合型的人才，以适应现代公安监管工作的需求。

    二、以服务实战为目标，实现监所管理工作上水平。牢固树立“一切面向实战，一切为了实战”理念，大力推进警务实战化建设，切实提升监所的实战能力和水平。围绕监管工作新特点新挑战，制定防暴狱、防脱逃、防突发疾病等突发事件处置预案，绘制处置突发事件流程图，悬挂在值班室的醒目位置，让每位民警牢记在心。联合武警中队经常性开展实战演练，在演练中提升应急处突能力、指挥能力和协同作战能力。同时，根据监管工作流程，以练代训，开展收押、提审、提讯、安全检查预演，确保民警业务技能快速提升。今年来，共开展突发事件演练3次，参战警力60人次，开展模拟业务流程预演6次，参演人员90人次。

   三、以规范执法为目标，不断提升监所依法履职能力。积极推行勤务模式改革，坚持因人施才，设置专业勤务岗位，转变原来的“四岗三运转”模式。通过优化警力配置，实现管理效能最大化。在实行岗位专职化的同时，加强岗位协作配合，实行岗位间无缝对接，实现顺畅、动态、安全监管。坚持依法履职，力争执法规范化。开展每周例会学习，坚持业务学习和执法安全教育，要求民警时刻筑牢安全防线，严格依法开展工作。搭建向社会开放平台，自觉接受社会监督。看守所先后开展了对旬阳一中学生、在押人员家属、检察官的开放活动，利用开放活动充分展现旬阳公安监管法治文明新形象。紧紧围绕建设法治公安目标，开展监所工作社会问卷调查，坚持问题导向，针对执法不规范、群众不满意的环节，扎实推进整改落实、建章立制，先后整改问题12处，警示提醒民警5人次，修订管理制度6项，通过社会监督不断提升监所管理水平，规范监管执法行为。

   四、以队伍正规化为抓手，不断提高队伍凝聚力战斗力。坚持用党的十八届四中全会精神和依法治国理念武装头脑，把看守所思想纪律作风专项整顿活动和群众路线教育实践活动取得的成果转化为服务群众的工作动力。坚持从小事做起，注重从“小”处入手，做好服务群众工作。做好党风廉政建设工作，倡导“慎独”理念，要求民警 “干干净净做人，明明白白做事”，确保队伍清正廉洁、作风过硬。今年来，看守所共开展学习十八大精神和习近平总书记讲话精神专题会议3次、法治建警专题讨论会1次、纪律作风整顿专题会议4次、谈心活动6次，起到了凝聚警心，增强队伍战斗力的良好效果。同时创新队伍管理模式，适时开展象棋比赛、羽毛球比赛、登山远足等文体活动，以健康向上的警营文化调动民警的积极性、主动性、创造性。