6月3日，高新分局召开科所队长会议，专门就2015上半年整体工作进行总结，客观准确分析当前工作实际和位居全市排名情况，重点解决制约发展的瓶颈问题，积极谋划下半年工作，力争打个“翻身仗”，不断推进整体工作上台阶。

会上，各单位负责人围绕全年目标任务、十项重点工作、“四项建设”及创建市级文明单位等重点工作进度、存在问题及下一步打算逐一进行了发言。各分管领导分别进行了总体通报点评，指出取得成绩，总结工作亮点，说明存在问题，部署下半年工作。特别是在总结上半年工作时，对照年初春训会上签订的《责任书》和《2015年公安重点工作项目化管理一览表》，反映出各项硬指标的完成进度情况。

局长彭学军指出，全年目标责任考核工作时间过半，任务过半，全区公安机关在分局现有工作实际和日常工作异常繁杂的状况下，紧紧围绕分局2015年确立的重点工作，克服困难，勇于奉献，做了大量工作，付出了巨大努力，为维护一方平安，保障经济建设，服务人民群众做出了应有贡献，成绩值得肯定，但与辖区群众和上级党委政府、公安机关的要求仍然有较大差距。为尽快扭转落后现状，实现年初提出的奋斗目标，他强调，一是领导班子成员要切实履行包抓职责，积极发挥好“领头羊”作用，定期研究各自包抓项目完成情况，每半月召开一次调研会诊会，专题解决1个单位1-2件实际问题，如人、财、物等方面事项，为各警种工作有序推进提供强有力的思想和组织保障；二是加强思想政治和队伍建设，常抓不懈的抓好民警的纪律作风和执法执纪工作，各单位负责人要严格履行“一岗双责”，牢固树立队伍建设是根本保障的思想，要务实抓好深化“四项建设”、创建市级文明单位和“三严三实”教育实践活动，通过活动开展，进一步营造学理论、学业务、学技能的浓厚氛围，不断打造过硬队伍；三是进一步细化任务、夯实责任，结合分局实际，各单位每月要对本单位民警案件查办、基础工作、日常事务等工作进行汇总通报，主管业务部门要对实战单位定期检查督导，对未按时完成任务的事项，送达重点事项通知单或责任清单，以此促进工作落实，并形成长效机制，确保事事有回音，件件有结果；四是加强规范执法教育培训工作，规范执法是基层公安机关的“生命线”，针对分局警力不足实际，力求向素质要警力，今年要继续深入开展“周五执法大比武”活动，围绕执法过程中突出问题，每周五专题进行交流探讨，统一思想，规范执法行为，不断提升执法规范化水平；五是加强部门协作配合，提升各警种整体工作战斗力，只有各警种在日常工作中相互理解、相互支持，才能真正推进全局整体业务工作和队伍建设取得长足发展。