镇坪：荣获2014年度全县目标责任考核一等奖
6月5日，镇坪县委、县政府召开全县目标责任考核总结表彰大会，镇坪县公安局荣获全县2014年度目标责任考核一等奖。
2014年，镇坪县公安局在县委、县政府和市公安局的坚强领导下，以党的十八大、十八届三中、四届全会精神为指导，以建设平安美丽镇坪为目标，强化措施，夯实责任，为全县社会经济快速发展创造了和谐稳定的社会环境，赢得了党委政府、上级公安机关的充分肯定和辖区广大人民群众的高度赞誉。在2014年度全省“两率两度”测评中，镇坪县社会治安满意率位居全省第一，公安队伍满意度名列全省第四。
一是维护社会治安大局持续稳定取得显著成效。先后组织开展了“秦剑”行动暨“三打击、三整治、三防范”工作、“打盗抢、防诈骗、破小案、暖民心”百日会战、集中整治社会治安突出问题百日会战暨打击“五霸”和吸毒贩毒人员“大收戒”等系列专项行动，全年共立刑事案件45起，破案73起，同比发案率下降16.7%，破案率上升55.3%，破案绝对数大幅提升。组织开展集中安全检查150次，发现整改安全隐患480处，查结行政治安案件112起，处罚471人，同比治安案件发案下降13.4%。二是安全防范工作取得显著成效。大力开展宣传教育，入户走访群众3万余人次，召开法制讲座、群众会议100余场次，组织集中宣传活动55场次，电子屏显滚动播出宣传标语5000余条，开展短信宣传3万余条，发放各类宣传资料1万余份。投入资金110余万元，在城区新建高清治安监控14处，新建社区五级监控平台4个，在进出县城主要路口新建高清治安抓拍系统3套，全县新建小探头1012个，新建社会面监控91个；通过与毗邻县区警务联防协作机制，协外破案18起，外地协助我县破案8起，抓逃8人。深入开展矛盾纠纷排查调处，会同相关部门排查化解各类不稳定因素和矛盾纠纷1338件，无一起“民转刑”案件发生。实现了“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的总目标。三是和谐警民关系建设取得显著成效。坚持以党的群众路线教育实践活动为统缆，以县委提出的打造平安镇坪为总目标，始终坚持把公安工作的出发点和落脚点放在群众“两率两度”的提升上，局领导带头分片包抓，抽调局机关部门人员实地指导，组织民警深入基层、深入群众，开展宣传教育和“向人民汇报”活动，广泛征求意见建议，不断改进工作，提高服务质量和水平，为全县“两率两度”提升全省前茅发挥了主力军的作用。四是采集整合社会信息资源取得显著成效。将采集整合社会信息资源作为一把手工程，积极请示汇报，县上成立了由县政府分管领导任组长，政府办主任、公安局长任副组长，相关责任单位负责人为成员的领导小组，制定印发了《中共镇坪县委办公室、镇坪县人民政府办公室关于整合社会信息资源推进社会治安管理创新的通知》，全县公安机关及全体民警主动作为，克服本县人口少、信息资源总量小等诸多实际，相继与毗邻的重庆市巫溪县等县区签订信息数据采集、使用共享协议书3份、与本县相关单位部门签订协议书20余份。累计整合上报信息1600余万条，其中本地信息150余万条，信息总数和本地信息数均以300%以上比例超额完成市局下达的任务。五是推动全县中心工作取得显著成效。以服务全县大局为中心，积极落实县委、县政府部署的“三联全覆盖贴心服务工程”、“百千帮困”、“双创”、“双高双普”、项目建设、计划生育、安全生产和依法行政等重点工作。特别是在“双创”工作中，局班子各成员、部门主要负责人亲自带队，抽调单位骨干人员，参与工作谋划、靠前一线指挥，深入网格责任区实地落实解决问题，为本县成功获取“创国家卫生县城”入场劵作出了突出贡献。六是队伍正规化建设取得显著成效。始终坚持以队伍建设为根本，相继出台了学习训练、考勤考核、财务管理、车辆管理、执法执纪、过错责任追究等一系列行之有效的管理制度，严明队伍纪律。县局开办了机关“大讲堂”，组织开展了全警“轮值轮训，战训合一”实战训练和应急处突实战演练，做到学习训练常态化。认真落实从优待警措施，解决了9名同志新任领导干部转正、调任干部转警及遗留问题批准录警问题，对离退休老民警、公安遗属、伤残民警及民警家属进行了慰问，在全市率先建立民警救治“绿色通道”，用实际行动关心、爱护民警，激发了队伍活力和凝聚力，在全县各级领导和广大干部职工、全县人民群众中树立了良好形象。
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